青年教師是學校教師隊伍的生力軍，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。為進一步提升學校辦學水平， 盤活優(yōu)質(zhì)教師資源，發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，府谷縣第一中學開展了青年教師培養(yǎng)培訓系列活動。

2月16日，府谷縣第一中學舉行了第四屆”青藍工程”啟動儀式，會議由余俊峰主任主持。

余俊峰主任在青藍工程部署會中強調(diào)，青年教師是學校教育教學工作的新生力量，青年教師的快速成長能夠極大的促進學校教育教學工作的高質(zhì)量發(fā)展，希望每位導師都能充分地發(fā)揮傳、幫、帶的作用，助力青年教師在學校各項教育教學工作中取得長足的發(fā)展。

張利如副校長在講話中指出，“青藍工程”的連續(xù)開展為廣大青年教師迅速成長營造了良好的氛圍，為發(fā)揮骨干教師的模范帶頭作用、促進教師交流互動搭建了有效的平臺，對學校教育教學工作高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。

余俊峰主任在審閱青年教師達標課材料過程中指出，42名青年教師備課扎實、認真，各個達標組組織有力，為府谷縣第一中學師生展示了精彩紛呈的達標課。本次達標課活動既是對我校青年教師課堂教學技藝的—次大比武，又是培養(yǎng)青年教師專業(yè)素養(yǎng)的大舞臺，較好的凸顯了教師為主導，學生為主體，訓練為主線，能力為主攻的特點，充分展現(xiàn)出了府谷一中過硬的師資隊伍形象。（供稿：府谷縣第一中學）

責編：劉朋濤

編輯：沈悅