為全面掌握新增就業(yè)情況，推動年度就業(yè)任務順利完成，紫陽縣人社局社區(qū)工作站近期組織開展了系統(tǒng)的就業(yè)情況走訪摸排工作。工作人員對縣內(nèi)各類企業(yè)、個體工商戶等實體經(jīng)濟進行了全面走訪，通過面對面交流和信息核實，收集了大量一手就業(yè)數(shù)據(jù)。

劃分網(wǎng)格，全面覆蓋。工作人員按區(qū)域劃分責任網(wǎng)格，實現(xiàn)對大型商超、臨街小店及分散個體工商戶的全覆蓋走訪。針對商戶營業(yè)時間差異，工作人員靈活安排清晨、午間、傍晚等非高峰時段進行“錯峰”走訪，最大限度減少對商戶正常經(jīng)營的干擾。在走訪過程中，工作人員耐心詢問，詳細了解商戶用工情況。對于新開業(yè)或信息變動的商戶，工作人員及時更新臺賬，確保數(shù)據(jù)準確無誤。

耐心溝通，細致核查。走訪初期，部分商家對政策不了解或有信息保密顧慮，存在不理解、不配合的情況。工作人員始終秉持耐心、細致的態(tài)度，反復說明走訪目的和政策意義，承諾信息保密，逐步消除商戶疑慮。通過遞送政策宣傳單、聯(lián)系卡，解答商戶關于用工、社保、補貼等方面的疑問，逐步建立對工作站的信任關系。對于商戶提供的用工信息，工作人員認真核對員工姓名、身份證號、入職時間、崗位及合同簽訂等關鍵信息，并通過查看相關資料、使用企查查、天眼查等應用程序驗證等方式，確保信息的準確性和可靠性。

拓展渠道，聯(lián)動協(xié)作。除商戶走訪外，工作人員還主動對接轄區(qū)內(nèi)的機關事業(yè)單位、社會組織、物業(yè)公司等，了解其用工需求和新進人員情況。通過提前預約、正式拜訪等方式，與相關單位建立常態(tài)化聯(lián)系機制。與中國人壽保險公司、移動公司、各在建建筑公司等單位建立聯(lián)系，為后續(xù)的新增就業(yè)和精準推送服務打下基礎。同時與三險中心保持密切聯(lián)系，將參保人員信息提供給各鎮(zhèn)參考錄入，形成數(shù)據(jù)共享機制。

建立臺賬，夯實基礎。通過本次走訪摸排，已收集并核實了大量新增就業(yè)信息，建立了完整的就業(yè)人員信息庫。這些數(shù)據(jù)為后續(xù)精準就業(yè)服務提供了可靠依據(jù)。

下一步，社區(qū)工作站將繼續(xù)推進就業(yè)服務工作，確保各項就業(yè)政策落到實處。同時建立長效機制，定期更新就業(yè)數(shù)據(jù)，實行動態(tài)管理，為就業(yè)工作提供堅實的數(shù)據(jù)支撐。(梅赟 張紅梅)

責編：張穎

編輯：時雨