自2026年度醫(yī)保征繳工作啟動以來，面對群眾經(jīng)濟(jì)條件差異、參保認(rèn)知不均衡等實際挑戰(zhàn)，石泉縣人社局銀杏壩村駐村工作隊積極對接縣人社局，主動邀請相關(guān)業(yè)務(wù)骨干開展專題培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)，為征繳工作注入專業(yè)力量。通過深入交流，工作隊系統(tǒng)學(xué)習(xí)了醫(yī)保政策要點、征繳流程優(yōu)化及群眾動員方法，進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，工作隊與村“兩委”緊密協(xié)作，積極運(yùn)用“四精工作法”，合力攻堅征繳難題，推動參保工作取得階段性成效。截至目前，全村醫(yī)保單日新增參保人數(shù)持續(xù)攀升，總完成率穩(wěn)步提高，持續(xù)位列全鎮(zhèn)前茅。

精密組織，筑牢征繳工作“強(qiáng)堡壘”。石泉縣人社局銀杏壩村駐村工作隊堅持把組織保障作為推進(jìn)工作的前提，一方面，強(qiáng)化政策激勵，經(jīng)村民代表會議集體商議，創(chuàng)新推出分段獎補(bǔ)措施，依托村集體經(jīng)濟(jì)收入，對在11月10日前完成繳費(fèi)的農(nóng)戶給予每人20元補(bǔ)助，11月20日前完成的給予每人10元補(bǔ)助，有效激發(fā)村民參保積極性；另一方面，組建由駐村工作隊員和村“兩委”干部共同參與的5個征繳小組，劃片包干、責(zé)任到人，并建立“每周一調(diào)度”機(jī)制，及時掌握進(jìn)度、協(xié)調(diào)問題，確保鎮(zhèn)下達(dá)的征繳任務(wù)高效落實。

精準(zhǔn)宣傳，激活群眾參?！皟?nèi)生力”。宣傳是否到位，直接影響群眾參保意愿。注重用群眾聽得懂的語言、看得懂的案例，把參保的好處講清楚、講生動。通過幫助村民算清“三筆賬”——即“早參保、早受益”的經(jīng)濟(jì)賬、“個人出小頭、政府補(bǔ)大頭”的實惠賬，以及“有了醫(yī)保，看病有底”的安全賬，讓政策入腦入心。在入戶過程中，我們還結(jié)合本村真實事例，展示參保后順利報銷的憑證，也提及未參保導(dǎo)致大病支出的沉痛教訓(xùn)，用身邊事教育身邊人，破除“年輕健康不用?！薄袄U了沒用”等錯誤認(rèn)知，有效化解“不愿參、不想?yún)ⅰ钡念檻]，引導(dǎo)群眾變“被動參?！睘椤爸鲃訁⒈！薄?/p>

精確分類，把握征繳推進(jìn)“主動權(quán)”。為提高工作效率，石泉縣人社局銀杏壩村駐村工作隊根據(jù)村民家庭情況和參保習(xí)慣，采取“先易后難、分類推進(jìn)”策略。明確將脫貧戶、監(jiān)測對象、重度殘疾人等特殊群體作為首批動員對象，確保政策覆蓋無遺漏；隨后動員經(jīng)濟(jì)條件較好、參保意識強(qiáng)的農(nóng)戶發(fā)揮帶頭作用；再逐步面向一般農(nóng)戶擴(kuò)大覆蓋面；最后針對少數(shù)認(rèn)識不到位、習(xí)慣等待的群眾，反復(fù)上門做工作，通過已參保鄰居的示范，帶動他們主動繳費(fèi)。這一做法使我們牢牢把握了工作節(jié)奏，實現(xiàn)了參保面的穩(wěn)步擴(kuò)大。

精細(xì)服務(wù)，打通便民繳費(fèi)“最后一公里”。始終秉持“干部多跑腿、群眾少奔波”的理念，將便民服務(wù)貫穿于征繳全過程。駐村工作隊與村干部主動下沉，開展上門代收代繳服務(wù)，每周穿梭于各組各戶，不辭辛苦、不計勞累，讓村民尤其是老年人、行動不便者在家門口就能完成參保，切實減輕群眾繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，以真誠服務(wù)贏得群眾滿意。此外，還建立醫(yī)保收繳周研判機(jī)制，定期分析存在問題，及時優(yōu)化工作方法，形成“部署—落實—反饋—改進(jìn)”的工作閉環(huán)，實現(xiàn)征繳工作“量質(zhì)齊升”。

下一步，石泉縣人社局銀杏壩村駐村工作隊將繼續(xù)聚焦未參保人群，加大力度動員群眾參保，優(yōu)化服務(wù)措施，確保按時、保質(zhì)、保量完成2026年度醫(yī)保征繳任務(wù)，堅決守護(hù)好全村群眾的生命健康防線，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興筑牢健康基石。（張偉）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡