12月22日，漢陰縣人民法院經(jīng)開區(qū)法庭成功調(diào)解六起拖欠農(nóng)民工工資糾紛案件。承辦法官通過耐心釋法明理，最終促成雙方達(dá)成分期付款方案，為多名農(nóng)民工追回勞動報酬。

這六起案件的被告均為同一包工頭，案件審理過程中，承辦法官發(fā)現(xiàn)這些案件雖然事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，但直接判決可能面臨執(zhí)行周期長、程序復(fù)雜等問題。為實質(zhì)性化解糾紛，法官決定采取調(diào)解優(yōu)先的策略，力爭在春節(jié)前讓農(nóng)民工拿到辛苦錢。

糾紛根源：層層轉(zhuǎn)包引發(fā)的薪愁

據(jù)了解，這批糾紛涉及一項外地工程，存在典型的層層轉(zhuǎn)包情況。在調(diào)解過程中，包工頭張某委屈地訴說自己的困境：“我也是受害者，上面的發(fā)包人至今未與我結(jié)算工程款。為了不耽誤工人回家過年，我已經(jīng)墊付了不少錢，現(xiàn)在實在無力一次性付清所有工資。”

綠色通道：高效維權(quán)減輕訴累

為最大程度減輕農(nóng)民工的訴訟負(fù)擔(dān)，法庭為這批案件開通了綠色通道，做到快立、快調(diào)、快結(jié)。法官在理清案件脈絡(luò)后，針對農(nóng)民工舉證能力薄弱的情況，主動調(diào)查取證，通過詢問工程發(fā)包方、查閱出工記錄等方式，全面掌握案件事實。

柔性調(diào)解：法理情并重化解分歧

面對雙方當(dāng)事人的實際困難，承辦法官采取了分頭懇談的方式， 先讓情緒激動的農(nóng)民工充分表達(dá)訴求，待雙方情緒平穩(wěn)后再組織面對面調(diào)解。法官向包工頭張某詳細(xì)解釋了《保障農(nóng)民工工資支付條例》的相關(guān)規(guī)定，指出分包單位對所招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)直接責(zé)任，同時闡明拖欠工資可能帶來的法律后果。法官也積極引導(dǎo)雙方換位思考，促進(jìn)相互理解。

“法官的耐心解釋讓我認(rèn)識到拖欠工資的嚴(yán)重性，我愿意想辦法分期支付?！卑ゎ^張某在調(diào)解過程中表示。 最終，在法官主持下，雙方達(dá)成了分期付款的調(diào)解協(xié)議，既保障了農(nóng)民工合法權(quán)益，又為包工頭緩解了資金壓力。

年終歲末是農(nóng)民工工資糾紛高發(fā)期。未來，經(jīng)開區(qū)法庭將繼續(xù)發(fā)揮審判職能，加大調(diào)解力度，用好用足各項司法措施，為農(nóng)民工維權(quán)提供更加有力的司法保障，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。（吳昕馳）

責(zé)編：張穎

編輯：時雨