為全面檢驗(yàn)2025年度各項(xiàng)工作落實(shí)成效，客觀公正評價(jià)各部門、各單位工作實(shí)績，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、查漏補(bǔ)缺，為2026年工作高質(zhì)量開局奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1月7日，富縣采油廠組織召開2025年度工作考核啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議對年度考核工作進(jìn)行全面安排部署，明確考核任務(wù)、細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明考核紀(jì)律。副廠長李旺林，黨委副書記、工會(huì)主席呂友學(xué)，副廠長馬金華參加會(huì)議，企業(yè)管理科負(fù)責(zé)人主持啟動(dòng)會(huì)，各考核組全體成員參加會(huì)議。

會(huì)上，組織學(xué)習(xí)了《廠2025年度工作考核通知》，并圍繞考核重點(diǎn)、考核方式、工作要求等核心內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解讀。此次考核由全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書及干部考核組、安全環(huán)?？己私M、生產(chǎn)經(jīng)營管理績效責(zé)任書考核組、黨建綜合考核組聯(lián)合開展，計(jì)劃用5個(gè)工作日完成現(xiàn)場考核工作，涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作、安全環(huán)保、全面從嚴(yán)治黨等多個(gè)方面，涉及范圍廣、考核內(nèi)容實(shí)、時(shí)間安排緊。

李旺林在動(dòng)員講話中強(qiáng)調(diào)，年度考核是推動(dòng)工作落實(shí)的重要抓手，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)作為的有效途徑，更是促進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效的關(guān)鍵舉措。全體考核人員要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清本次考核的重要意義，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，扎實(shí)開展考核工作。他要求，全體考核組成員要堅(jiān)守客觀公正原則，認(rèn)真研習(xí)考核方案，熟練掌握考核細(xì)則，突出實(shí)績導(dǎo)向，做到考實(shí)、考細(xì)、考準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕“模糊分”“人情分”；要嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守考勤管理、保密規(guī)定、廉潔自律等各項(xiàng)要求，嚴(yán)禁接受被考核單位的宴請和饋贈(zèng)，嚴(yán)禁泄露考核相關(guān)保密信息；監(jiān)察室要全程跟蹤監(jiān)督考核工作，對考核過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)、營私舞弊、弄虛作假等行為，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

會(huì)議指出，此次考核的全面啟動(dòng)，是對過去一年工作的總結(jié)，更是為迎接2026年的新挑戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過全面考核，將進(jìn)一步推動(dòng)采油廠各項(xiàng)工作的總結(jié)提升，找出存在的問題和不足，為下一步的工作安排提供有力依據(jù)。同時(shí)，有效激發(fā)各部門、各單位的工作積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)在新的一年里凝心聚力、再創(chuàng)佳績提供有力保障。（李江濤 孔婷）

責(zé)編：張穎

編輯：時(shí)雨