茶山待采，謀劃先行。眼下，紫陽縣即將迎來一年一度的采茶旺季，紫陽縣人社局立足部門職能、提前部署謀劃，把工作做在茶葉吐綠前，從用工、技能、政策三方面發(fā)力，為春茶采收工作順利開展筑牢保障。

摸排需求，筑牢用工“保障線”。針對(duì)春茶采摘季節(jié)性用工集中的特點(diǎn)，縣人社局早部署、早行動(dòng)，明確要求各茶產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)盡快對(duì)接當(dāng)?shù)夭杵蠛筒璁a(chǎn)業(yè)重點(diǎn)村，詳細(xì)了解今年春茶采摘起止時(shí)間、持續(xù)周期及采茶工人需求等關(guān)鍵信息。在此基礎(chǔ)上，組織力量深入茶企開展補(bǔ)充走訪調(diào)研，進(jìn)一步摸清企業(yè)缺工規(guī)模、技能要求等細(xì)節(jié)，建立完善春茶用工需求臺(tái)賬。同時(shí)，依托零工市場(chǎng)和線上服務(wù)平臺(tái)，開展采茶工登記報(bào)名工作，聯(lián)動(dòng)專業(yè)人力資源公司搭建跨區(qū)域用工對(duì)接渠道，確保茶企用工及時(shí)補(bǔ)給。

技能賦能，激活產(chǎn)業(yè)“新動(dòng)能”。采茶質(zhì)量直接關(guān)系茶葉品質(zhì)，縣人社局將技能培訓(xùn)前置，結(jié)合往年經(jīng)驗(yàn)制定專項(xiàng)培訓(xùn)方案。采茶季來臨前，邀請(qǐng)資深茶農(nóng)和技術(shù)人員開展實(shí)操培訓(xùn)，圍繞采摘標(biāo)準(zhǔn)、手法要領(lǐng)等進(jìn)行細(xì)致指導(dǎo)，幫助采茶工快速掌握規(guī)范技術(shù)。同時(shí)，3月4日將舉辦2026年第四期“一村一主播” 互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)，屆時(shí)將把春茶直播銷售納入實(shí)踐課程，組織學(xué)員走進(jìn)茶園、深入茶廠、前往縣茶葉市場(chǎng)，實(shí)地感受并推介春茶采摘、加工、銷售全流程，助力春茶銷售。

政策護(hù)航，凝聚發(fā)展“向心力”。為保障茶企資金周轉(zhuǎn)和采茶工合法權(quán)益，縣人社局提前對(duì)接金融機(jī)構(gòu)，積極宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，助力茶企緩解資金壓力。同時(shí)，加大就業(yè)政策宣傳力度，讓群眾提前知曉采茶崗位信息和政策紅利，引導(dǎo)群眾參與季節(jié)性采茶實(shí)現(xiàn)增收。

紫陽縣人社局將通過一系列務(wù)實(shí)舉措，為春茶采收筑牢基礎(chǔ)，切實(shí)讓茶企用工有保障、群眾增收有門路，以務(wù)實(shí)人社擔(dān)當(dāng)，助力紫陽富硒茶產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。（李釧、高婷）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡