今年以來，寧陜縣以強(qiáng)化服務(wù)、凝聚合力為導(dǎo)向，堅(jiān)持問題導(dǎo)向與效果導(dǎo)向相統(tǒng)一，通過“四堅(jiān)持四強(qiáng)化”工作法，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織和工作在新興領(lǐng)域有效覆蓋，持續(xù)提升新興領(lǐng)域黨建工作質(zhì)量。
堅(jiān)持精準(zhǔn)摸排，強(qiáng)化“兩個(gè)覆蓋”基礎(chǔ)。針對新興領(lǐng)域業(yè)態(tài)模式新、組織形式活、人員流動快等特點(diǎn)，該縣構(gòu)建形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，社會工作部門指導(dǎo)推動，行業(yè)部門各負(fù)其責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理的工作格局?？h委兩新工委建立多部門聯(lián)動摸排機(jī)制，整合交通、市場監(jiān)管、人社和民政等部門力量，定期開展“拉網(wǎng)式”排查，全面掌握經(jīng)營運(yùn)行、職工隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、出資人（負(fù)責(zé)人）、未建黨組織原因“五個(gè)清”信息。推行數(shù)據(jù)整理、比對、核實(shí)、反饋、聯(lián)審“五步工作法”，建立健全新興領(lǐng)域黨建工作臺賬和“兩個(gè)覆蓋”動態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，分類標(biāo)注已建、待建和暫不具備條件三類情形，形成底數(shù)清單、問題清單和任務(wù)清單“三張清單”。實(shí)施“月研判、季更新”動態(tài)管理機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)信息核實(shí)與錄入，確保數(shù)據(jù)庫信息準(zhǔn)確鮮活，為黨組織精準(zhǔn)組建、黨員發(fā)展、黨建指導(dǎo)員選派提供堅(jiān)實(shí)數(shù)據(jù)支撐。
堅(jiān)持分類指導(dǎo)，強(qiáng)化“兩個(gè)覆蓋”實(shí)效。按照“因地制宜、分類指導(dǎo)、應(yīng)建盡建”原則，根據(jù)新興領(lǐng)域不同行業(yè)、規(guī)模和特點(diǎn)進(jìn)行全面分析研判，采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、區(qū)域統(tǒng)建等方式，推動黨組織從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)化。目前全縣34家非公企業(yè)組織“兩個(gè)覆蓋”率100%，42家社會組織“兩個(gè)覆蓋”集中攻堅(jiān)有序推進(jìn)，在生態(tài)農(nóng)業(yè)、物業(yè)等行業(yè)建立黨支部23個(gè)，清理空殼”“僵尸”社會組織11個(gè)，率先在新就業(yè)群體中成立交通行業(yè)黨委，加強(qiáng)快遞行業(yè)的管理服務(wù)，有效消除黨組織覆蓋盲區(qū)。堅(jiān)持黨建帶群建、群建促黨建，推動建立工青婦等群團(tuán)組織。加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員選派與管理，幫助解決黨組織組建和運(yùn)行初期的實(shí)際困難。積極向出資人（負(fù)責(zé)人）宣傳黨建工作的重要意義，爭取理解支持，實(shí)現(xiàn)從“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合。牢固樹立“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”目標(biāo)，引導(dǎo)黨組織積極參與重大問題決策、服務(wù)人才成長、企業(yè)管理等，持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。如縣榮庚科技公司黨支部以黨建引領(lǐng)完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，以制度保障黨建與經(jīng)營協(xié)同推進(jìn)，將業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，推動黨員在林麝養(yǎng)殖、技術(shù)研發(fā)等重要崗位發(fā)揮先鋒模范作用。深化聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，通過林麝飼養(yǎng)用工、飼草飼料種植與采收合作、農(nóng)戶入股分紅、資源流轉(zhuǎn)賦能、訂單回收保障等多種渠道，帶動30余戶農(nóng)戶增收，逐步實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展、社會責(zé)任的融合?；使趯?shí)業(yè)有限公司黨支部積極開展“黨員示范崗”創(chuàng)建，在旅游服務(wù)窗口設(shè)立2個(gè)示范崗位，黨員帶頭解決游客接待、產(chǎn)品質(zhì)量管控等問題；聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，組織黨員技術(shù)骨干為企業(yè)周邊農(nóng)戶開展農(nóng)產(chǎn)品種植培訓(xùn)3場，助力企業(yè)穩(wěn)定原材料供應(yīng)鏈。
堅(jiān)持共聯(lián)共建，強(qiáng)化治理合力。推動新興領(lǐng)域黨組織與社區(qū)黨組織資源共享、活動共聯(lián)、服務(wù)共促，組織非公企業(yè)、社會組織黨員參與社區(qū)治理，開展困難老黨員慰問等暖心活動2次。縣市場監(jiān)管局創(chuàng)新推行外賣騎手“食品安全監(jiān)督員”機(jī)制，首批聘任11名網(wǎng)絡(luò)餐飲配送員擔(dān)任食品安全監(jiān)督員，通過“隨手拍”及時(shí)反饋食品安全隱患，實(shí)現(xiàn)新就業(yè)群體參與社會治理的新突破。持續(xù)開展暖“新”關(guān)愛行動，完善10余個(gè)新就業(yè)群體“紅色驛站”“工會愛心驛站”服務(wù)功能，為新就業(yè)群體免費(fèi)提供飲水充電、休息閱讀、醫(yī)療應(yīng)急等暖心服務(wù)，充分發(fā)揮職能部門優(yōu)勢，開展新就業(yè)群體子女關(guān)愛、法律援助、困難慰問、食品安全培訓(xùn)等志愿活動，累計(jì)辦理暖“新”實(shí)事15件，慰問新就業(yè)群體100余人次，進(jìn)一步增強(qiáng)新就業(yè)群體歸屬感和獲得感，引導(dǎo)其成為城市基層治理的“新”力量。 （供稿；寧陜縣委社會工作部 作者：姜娟）
責(zé)編：張穎
編輯：劉凡
