作風正則隊伍強，紀律嚴則民心安。今年以來，黃陵公安采取有效措施，縱深推進“紀律作風提升年”活動走深走實。

提高政治站位 統(tǒng)一思想認識

“紀律作風提升年”活動開展以來，黃陵縣公安局黨委高度重視，認真落實省廳、市局安排部署，緊密結合實際，采取有效措施，統(tǒng)一全警思想，營造濃厚氛圍，推動“紀律作風提升年”深入開展。

加強宣傳引導 積極營造氛圍

展示口號標語，加強教育引導

在機關大樓LED屏、樓梯等區(qū)域懸掛爭做“五個標桿”縱深推進紀律作風提升年活動等口號標語，通過簡潔有力的語言，強化民輔警的紀律意識和責任擔當。

學習名言警句，轉變工作作風

設置名言警句展示牌，讓民輔警在潛移默化中接受教育，轉變作風。

利用“微空間”，宣傳全方位

在電梯內設置“紀律作風十問十答”和“警示提醒”專欄。以“十問十答”的形式解讀紀律作風提升年的相關要求。通過簡短文字展示，讓民輔警在乘坐電梯的碎片化時間里接受警示教育，實現“電梯上下、教育隨行”。

采取有效措施 縱深推進落實

制定任務清單，明確工作責任

設立任務清單展板，將紀律作風提升年活動的重點工作任務、工作措施、牽頭單位、責任單位、完成時限等內容進行公示，形成“任務明確、責任到人、時限清晰”的工作推進機制，有效提升工作透明度和執(zhí)行力。

狠抓內務管理，促進作風養(yǎng)成

制作宿舍值日表、固定資產清單及標準化可視圖，明確宿舍內務標準。每周對宿舍內務進行檢查通報，對達標宿舍予以表揚，對不達標宿舍責令整改，并將檢查結果納入個人績效考核。

強化崗前提醒，嚴守警規(guī)警紀

投用酒精測試簽到一體機，民輔警每日上崗前必須通過酒精檢測并完成簽到，系統(tǒng)實時記錄檢測數據與簽到信息，形成“人臉識別+酒精檢測+電子簽到”三位一體的智能管理閉環(huán)。

督察通報紅黑榜，激勵先進鞭策后進

設立督察通報紅黑榜，定期對各局屬單位紀律作風提升年進展情況進行通報。紅榜展示表現突出的單位和個人，黑榜曝光存在問題的單位和具體事例，通過正反對比，強化警示提醒。同時，通報整改情況，推動問題及時整改，實現監(jiān)督整改閉環(huán)。

亮牌接受監(jiān)督，提升服務質效

制作崗位職責牌，公示監(jiān)督電話，讓群眾對民輔警的服務態(tài)度、廉潔自律等進行有效監(jiān)督。

鄭重莊嚴承諾，嚴格遵規(guī)守紀

設置承諾墻，公示民輔警紀律作風承諾書，接受群眾監(jiān)督。通過“晾曬”承諾，讓民輔警時刻牢記職責使命， 堅守紀律底線。（供稿：黃陵縣公安局）

責編：張穎

編輯：時雨