近年來，旬陽市關(guān)口鎮(zhèn)黨委牢固樹立“抓好后繼有人這個根本大計”的理念，將年輕干部培養(yǎng)作為戰(zhàn)略性工程系統(tǒng)謀劃、扎實推進(jìn)。全鎮(zhèn)聚焦“鑄魂、賦能、礪劍”三個維度，著力構(gòu)建全鏈條、精細(xì)化培養(yǎng)體系，其中，持續(xù)深化拓展的“雛雁課堂”作為關(guān)鍵載體和創(chuàng)新抓手，迄今已成功舉辦二十五期，覆蓋全鎮(zhèn)35歲以下年輕干部34人，為年輕干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練提供了堅實平臺，有效激活了事業(yè)發(fā)展的青春動能。

以“鑄魂”為先導(dǎo)，筑牢思想根基之“魂”

關(guān)口鎮(zhèn)深刻認(rèn)識到，培養(yǎng)可堪大任的年輕干部，首在筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵?！半r雁課堂”將強(qiáng)化政治引領(lǐng)擺在首位，每期課堂由主持人帶頭領(lǐng)學(xué)，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢與本地實際，深入剖析精神內(nèi)核與紀(jì)律紅線。通過常態(tài)化學(xué)習(xí)、案例警示、研討交流，推動政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)化于心、外化于行，引導(dǎo)年輕干部時刻繃緊紀(jì)律之弦，系好廉潔從政“第一粒扣子”，確保政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，從源頭上夯實忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷敫?/p>

以“賦能”為核心，激發(fā)互動提升之“能”

“雛雁課堂”歷經(jīng)二十五期實踐探索，已發(fā)展成為形式多樣、互動性強(qiáng)的能力提升“練兵場”。?在實現(xiàn)35歲以下年輕干部全覆蓋基礎(chǔ)上，特別強(qiáng)化對新提拔干部、關(guān)鍵崗位干部的精準(zhǔn)滴灌。課堂突破單一講授模式，靈活運用“自講自評+領(lǐng)導(dǎo)點評”、主題辯論賽、即興演講比賽、模擬結(jié)構(gòu)化面試等多種形式。?累計開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)16期，組織辯論賽4期、演講賽1期、模擬結(jié)構(gòu)化面試3期。年輕干部在“自講自評”中走上講臺，圍繞業(yè)務(wù)難點、調(diào)研成果、基層實踐分享心得、剖析案例，接受臺下即時互評、精準(zhǔn)“找茬”；在辯論賽中錘煉思辨能力與政策理解深度；在演講比賽中提升表達(dá)感染力與群眾工作溫度；在模擬結(jié)構(gòu)化面試中增強(qiáng)臨場應(yīng)變與邏輯思維能力。通過“導(dǎo)師幫帶制”為34名干部配備“1名班子成員+1名業(yè)務(wù)骨干”雙導(dǎo)師，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干的深度點評，則從全局高度和實踐角度，為干部成長精準(zhǔn)導(dǎo)航。這種多元互動、實戰(zhàn)導(dǎo)向的培養(yǎng)模式，有效激發(fā)了年輕干部的潛能，顯著提升了其解決實際問題、駕馭復(fù)雜局面的綜合素養(yǎng)，干部獨立承辦項目能力提升超60%。

以“礪劍”為關(guān)鍵，磨礪擔(dān)當(dāng)作為之“鋒”

關(guān)口鎮(zhèn)堅持將實踐作為檢驗和礪練年輕干部的“主戰(zhàn)場”與“試金石”。通過“雛雁課堂”等平臺的表現(xiàn)反饋， 鎮(zhèn)黨委精準(zhǔn)識別干部特質(zhì)與潛力。課堂所學(xué)所悟，迅速轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層的生動實踐。鎮(zhèn)黨委有意識地將經(jīng)過思想淬煉和能力提升的年輕干部，放到鄉(xiāng)村振興、基層治理、項目攻堅等吃勁崗位上去“礪劍”。開展志愿服務(wù)20余場，解決群眾訴求10余件，清理道路環(huán)境10公里，惠及農(nóng)戶300余戶。鼓勵他們帶著在課堂中錘煉出的本領(lǐng)，深入田間地頭問需于民、問計于民；走進(jìn)農(nóng)家院落，通過接地氣的“院壩會”宣講政策、傾聽訴求、解決問題；活躍在志愿服務(wù)一線，用真情服務(wù)溫暖群眾，在解決群眾“急難愁盼”中練就真功夫、增長真才干。年輕干部累計完成土地整理300畝，走訪貧困家庭50余戶。正是在這些直面群眾、直面矛盾的火熱實踐中，年輕干部不斷褪去“書生氣”，沾滿“泥土香”，磨礪出擔(dān)當(dāng)作為的硬脊梁、鐵肩膀。

關(guān)口鎮(zhèn)以“雛雁課堂”等載體為牽引、以“鑄魂賦能礪劍”為主線的年輕干部培養(yǎng)體系，成效顯著。近一年來已經(jīng)有7名90后干部走上站辦所負(fù)責(zé)人或副職崗位，3名90后被提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。一批批年輕干部褪去“書生氣”，沾滿“泥土香”，帶著在課堂中筑牢的思想根基和錘煉的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，主動走出辦公室、沉到第一線。他們深入田間地頭，問需于民、問計于民；走進(jìn)農(nóng)家院落，通過一場場接地氣的“院壩會”，面對面宣講政策、心貼心傾聽訴求、實打?qū)嵔鉀Q問題；活躍在志愿服務(wù)一線，用真情服務(wù)溫暖群眾，在解決群眾“急難愁盼”中增進(jìn)感情、增長才干，在服務(wù)群眾的最前沿練就真功夫。

立足新起點，關(guān)口鎮(zhèn)黨委將持續(xù)完善年輕干部全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措推動培養(yǎng)工作走深走實。目標(biāo)清晰：鍛造一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的青春生力軍，為譜寫關(guān)口鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展新篇章注入不竭動力。（張鎮(zhèn)）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：李靜