為深入學習貫徹黨的二十大精神和省委“三個年活動”要求，今年以來，石泉縣農業(yè)農村局按照縣委提出的“五個五”總體思路，采取“評比獎懲、評星晾曬、評先公開”三評管理，激勵先進、鞭策后進，著力打造一支適應新時代要求的“三農”干部隊伍。

圍繞評比獎懲，化危機感為動力，石泉縣農業(yè)農村局針對干部隊伍老齡化嚴重、危機意識不強、工作創(chuàng)新動力不足等問題日漸凸顯，石泉縣農業(yè)農村局領導班子深入剖析干部隊伍問題根源，制定“評比獎懲”工作措施，將新聞宣傳、糧油生產、招商引資等重點任務分解到各單位各股室，實行分管領導聯片、局屬單位股室聯鎮(zhèn)包抓責任機制，包抓鎮(zhèn)糧油生產任務完成情況與股室工作績效相掛鉤，每季度將重點工作推進情況匯總評比，將最后一名在黑榜上晾曬，綜合評比優(yōu)秀的進行紅榜表揚，利用“七一”等重要節(jié)點對年度優(yōu)秀的進行表彰獎勵，讓每名干部樹立危機意識，同時將危機意識轉化為奮勇爭先的工作動力。

立足評星晾曬，化榮譽感為力量，石泉縣農業(yè)農村局以干部作風能力提升年活動為抓手，印發(fā)“三個年活動實施方案”，成立“三個年活動工作專班”，持之以恒抓干部作風建設，持續(xù)開展系統(tǒng)干部評星晾曬，通過召開黨組擴大會，民主評選出群眾服務之星、積極進取之星、愛崗敬業(yè)之星、科技創(chuàng)新之星、新聞宣傳之星，一季度評選農業(yè)之星干部5名，將評選出的農業(yè)之星干部進行紅榜公布，讓全體干部知榜樣、識榜樣、學榜樣，從身邊優(yōu)秀干部學起，與優(yōu)秀為伍，隨優(yōu)秀前行，讓干部的榮譽感成為推動工作的強大力量。

結合評先公開，化認可度為合力，石泉縣農業(yè)農村局充分運用對外宣傳陣地，將全局年度獲得的各項榮譽對外進行展示，經黨組會確定，將年度工作中涌現出的先進個人在電子顯示屏上對外展示，電子屏對外展示2022年獲評各類優(yōu)秀的先進單位5個、先進個人11人，充分激發(fā)干部個人榮譽感和集體榮譽感，讓外界了解農業(yè)農村工作，肯定農業(yè)技術干部，支持農業(yè)農村發(fā)展事業(yè)，讓親朋好友為積極為農業(yè)工作付出奉獻的優(yōu)秀干部點贊，用社會認可度激發(fā)農技隊伍干事創(chuàng)業(yè)激情，讓公眾認可度轉化為推動農業(yè)農村發(fā)展的工作合力。

下一步，石泉縣農業(yè)農村局將進一步強化管理，提升干部作風能力、服務水平、業(yè)務技能，為產業(yè)強縣戰(zhàn)略貢獻農技隊伍力量。（陳杰）

責編：劉朋濤

編輯：鄢雨晴