在秦巴山區(qū)的蜿蜒道路上，一輛輛印有“黨員先鋒號”標識的客車穿梭往來，將便捷與溫暖送達千家萬戶。這正是紫陽縣通達客運有限公司——一家將紅色基因深植于發(fā)展血脈的縣級道路運輸領(lǐng)軍企業(yè)的生動寫照。公司自2014年成立黨支部以來，堅持“業(yè)務(wù)拓展到哪里，黨建就跟進到哪里；車輪滾動到哪里，先鋒模范作用就發(fā)揮到哪里”，探索出了一條獨具特色的黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互融共進之路。

把穩(wěn)“方向盤”：政治引領(lǐng)錨定發(fā)展航向。紫陽縣通達客運有限公司黨支部堅持把黨的政治建設(shè)作為“定盤星”，確保企業(yè)不偏航、不掉隊。黨支部7名黨員組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)入，支部班子健全有力。公司深刻認識到，在非公企業(yè)，黨建工作絕不是“點綴”，而是發(fā)展的“內(nèi)核動力”。通過將黨建工作要求明確寫入公司章程，建立黨組織參與重大決策機制，公司確保了發(fā)展方向始終與黨和國家的大政方針同向同行。黨支部書記、公司高管帶頭研學黨的創(chuàng)新理論，常態(tài)化開展的“線上微課堂+線下流動學”，讓黨的聲音第一時間傳達到205名從業(yè)人員心中，轉(zhuǎn)化為依法經(jīng)營、穩(wěn)健前行的自覺行動。

建強“發(fā)動機”：組織堡壘凝聚先鋒力量。一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。紫陽縣通達客運有限公司黨支部致力于把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干。面對從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)偏成熟的現(xiàn)狀，黨支部聚焦調(diào)度、駕駛等關(guān)鍵崗位，建立“一對一”精準培養(yǎng)聯(lián)系制度，積蓄后備力量。同時，高標準建設(shè)的“黨員活動室+紅色方向盤驛站”一體化陣地，成為黨員職工的“充電站”和“暖心屋”。在這里，黨員身份是榮耀更是責任。15個“黨員先鋒崗”“黨員先鋒號”在站場和線路上熠熠生輝。黨員車長帶頭落實安全規(guī)范，黨員安檢員一絲不茍排查隱患，“黨員站出來、帶頭做表率”不僅是一句口號，更是安全運營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的堅實保障。2023年公司獲評省級安全競賽先進企業(yè)，背后是黨員先鋒志愿小分隊在惡劣天氣下的逆行堅守，是“三查三驗”機制下56處隱患的100%整改閉環(huán)。

打造“服務(wù)區(qū)”：融合業(yè)務(wù)提升服務(wù)效能。黨建工作成效，最終要體現(xiàn)在推動發(fā)展、服務(wù)群眾上。通達公司巧妙地將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢。

黨建+線路開拓，跑出發(fā)展“加速度”。 該公司黨支部牽頭調(diào)研市場需求，推動傳統(tǒng)客運向多元化、精細化轉(zhuǎn)型。從52條固定線路到“定制客運”“幫邦行”上門接送的靈活服務(wù)，從燃油車到新增紫陽至煥古的5輛新能源公交車，每一次業(yè)務(wù)創(chuàng)新都有黨組織的前瞻謀劃和黨員的業(yè)務(wù)攻堅。2024年，公司營業(yè)收入達1262萬元，實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

黨建+溫情服務(wù)，提升群眾“幸福感”。 候車室里，便民藥箱、針線盒一應(yīng)俱全；“一杯開水、一句問候”是黨員帶頭踐行的服務(wù)標準。更值得一提的是，平凡的通村客車被賦予了不平凡的使命：在黨支部倡議下，它們變身為接送學子的“護學車”、方便老人趕集的“惠民車”、搭載農(nóng)醫(yī)下鄉(xiāng)的“健康車”，近兩年服務(wù)特殊群體超2萬人次，打通了服務(wù)群眾的“最后一公里”。

黨建+社會責任，傳遞企業(yè)“正能量”。 高考季的“愛心送考”車隊已連續(xù)服務(wù)3000余名學子；茶文旅活動中，黨員駕駛員安全轉(zhuǎn)運游客3萬余人次；公司還積極投身鄉(xiāng)村振興，參與消費幫扶，累計捐款捐物8萬元支持地方公益。這些行動，讓企業(yè)的車輪不僅承載著旅客，更承載著社會責任與黨的溫暖。

筑牢“安全網(wǎng)”：紀律與制度雙保障。紫陽縣通達客運有限公司堅持將嚴明的紀律和規(guī)范的制度作為企業(yè)行穩(wěn)致遠的“壓艙石”。一方面，注重紀律保障，筑牢風險防線。堅持紀嚴于法、抓早抓小，通過常態(tài)化警示教育、專題學習，引導黨員職工知紅線、守底線。特別是在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，將紀律要求融入操作規(guī)程，黨員帶頭簽訂安全責任狀，對隱患排查整改實行“零容忍”和臺賬銷號管理，以鐵的紀律守護了人民群眾的生命財產(chǎn)安全，交通事故率實現(xiàn)同比下降。另一方面，健全制度機制，促進規(guī)范融合。著力構(gòu)建系統(tǒng)化、常態(tài)化的融合保障機制。建立了黨組織班子聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)”制度，暢通了訴求渠道。黨建工作經(jīng)費納入預(yù)算、稅前列支，獲得穩(wěn)定保障。將黨組織參與決策、黨員作用發(fā)揮、先鋒創(chuàng)評、服務(wù)群眾、履行社會責任等一系列經(jīng)過實踐檢驗的有效做法，全部固化為企業(yè)管理制度或支部工作規(guī)程，確保了黨建工作與經(jīng)營管理從“物理結(jié)合”走向“化學反應(yīng)”，實現(xiàn)目標同向、工作同步、責任同擔。

激發(fā)“內(nèi)驅(qū)力”：文化鑄魂凝聚奮進合力。該公司黨支部將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)深度融合，塑造獨特的“通達精神”。強化思想引導，凝聚價值共識。持續(xù)開展社會主義核心價值觀教育，并將其細化為“安全、準點、溫馨、奉獻”的企業(yè)服務(wù)理念。通過定期評選“服務(wù)之星”、“安全標兵”，舉辦企業(yè)文化節(jié)、崗位技能比武，將黨的理想信念教育轉(zhuǎn)化為職工愛崗敬業(yè)的具體行動。落實人文關(guān)懷，打造幸福企業(yè)。黨建引領(lǐng)工會建設(shè)，切實保障職工權(quán)益，“五險一金”全覆蓋，工資按時足額發(fā)放。常態(tài)化開展“夏送清涼、冬送溫暖”、職工體檢、生日祝福等活動，建立的心理疏導室和“司機之家”成為職工放松身心的港灣。這種“家”的溫暖，極大地增強了員工的歸屬感、自豪感和團隊凝聚力，使企業(yè)發(fā)展獲得了最持久、最深厚的內(nèi)生動力。

黨旗飄揚，車輪滾滾。紫陽縣通達客運有限公司用實踐證明了，黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。在紅色引擎的強勁驅(qū)動下，這家擁有191臺車輛、日服務(wù)3500余人次的山區(qū)客運企業(yè)，正沿著高質(zhì)量發(fā)展的軌道，向著“五星級黨組織”和更高經(jīng)營目標穩(wěn)健前行，為繪就秦巴山區(qū)的共同富裕圖景貢獻著源源不斷的“通達”力量。（來源：中共紫陽縣委社會工作部）

責編：杜鵬飛

編輯：時雨