為進一步促進干部作風能力大提升，加強干部日常教育管理監(jiān)督，著力打造一支政治過硬、對黨忠誠，業(yè)務精通、本領高強，敢于擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，今年以來，綏德縣名州鎮(zhèn)各社區(qū)多措并舉狠抓干部作風建設，以深化作風能力建設推動名州鎮(zhèn)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

北門灘社區(qū)

為更好地引導社區(qū)“兩委”班子和工作人員站穩(wěn)政治立場、強化政治意識、提高政治能力，進一步增強堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。社區(qū)第一時間部署工作，成立領導小組以良好作風能力擔當作為、樹立形象、贏得民心。

社區(qū)“兩委”成員和工作人員在作風能力提升年工作的不斷推進中，堅持干中學、學中干，持續(xù)加強思想淬煉、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷增強推動服務群眾的本領、防范化解風險本領。

社區(qū)黨總支第一時間制定集體學習計劃、列出個人學習清單，開展“陣地”式、“活動”式集體學習和線上線下個人學多種方式學習氛圍。

社區(qū)“兩委”班子、黨員、工作人員第一時間對照問題清單結(jié)合社區(qū)和個人實際，找準群眾反映強烈的問題和個人短板弱項，制定整改清單、整改時限實行動態(tài)更新以此來強化法紀思維，把好政治關、權利關、交往關、生活關、親情關，嚴于律己、嚴管所轄，干凈干事、清白清正，守牢克己奉公、清正廉潔的作風底線。

社區(qū)“兩委”班子、黨員、工作人員堅持以為民服務為中心的思想，深入轄區(qū)開展調(diào)查摸排，緊盯群眾急難愁盼問題，力求切實辦好居民群眾切身利益的民生實事，讓轄區(qū)居民獲得感更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

上郡路社區(qū)

為深入推進黨的二十大精神在基層落地生根，助力基層工作提質(zhì)增效，上郡路社區(qū)以“三個年”活動為契機，迅速行動，精心部署，成立領導小組，明確目標任務，制定切實可行的活動方案和學習計劃，通過“三個堅持”全力推動社區(qū)干部作風能力提升。

利用社區(qū)周三例會，集中學習等組織黨員干部學習黨的二十大精神、社區(qū)相關業(yè)務知識等內(nèi)容不斷夯實干部作風根基，強化政治意識，提高政治能力，用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。

對照思想認識、責任擔當、工作落實、紀律作風等方面的要求，對社區(qū)班子、班子成員開展自評和互評，認真查找問題進行梳理，建立整改臺賬，幫助社區(qū)班子以及班子成員精準施策，逐一進行問題整改銷號。

社區(qū)“兩委”班子、黨員、工作人員堅持以為民服務為中心的思想，力求切實辦好居民群眾切身利益的民生實事，豐富居民的生活，進一步提升居民群眾的幸福感。

東門灘社區(qū)

為推進“作風能力建設年”活動走深走實，東門灘社區(qū)堅持以理論學習為基礎，以解決群眾問題為導向，以真抓實干為引領，帶動社區(qū)干部作風能力全面提升。

加強和改進作風建設，要不斷深化理論學習，用黨的創(chuàng)新理論武裝思想。結(jié)合實際制定學習計劃，組織社區(qū)干部深入學習貫徹黨的二十大精神，夯實基礎提升能力。

黨員干部的家風，不僅關系自己的家庭，而且關系黨風政風。為此社區(qū)開展家風家訓講座，要求社區(qū)工作人員要充分認識家風家教的重要性，以實際行動深入貫徹黨的二十大關于加強家風家教建設的部署要求。

一直以來，東門灘社區(qū)把推動解決群眾急難愁盼問題，作為加強基層黨風廉政建設的出發(fā)點和落腳點。今年上半年接到群眾反映轄區(qū)內(nèi)路面塌陷及下水道堵塞兩起影響居民正常出行的問題，我社區(qū)當即趕往現(xiàn)場進行查看并與居民進行詢問協(xié)商，得到一致同意修繕的反饋后，工作人員立即找到施工隊進行修補、疏通，切實地解決了居民的實際困難。

聚焦社區(qū)當前工作部署，統(tǒng)籌推進新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層治理新模式，有效破解了外賣人員就業(yè)群體流動性強助力基層治理的難題。其次為豐富轄區(qū)兒童的暑期生活，營造有利于兒童健康成長的社會文化環(huán)境。我社區(qū)還利用暑假時間扎實開展了豐富多彩的“暑期兒童公益課堂”志愿服務活動，讓孩子們度過一個充實而又有意義的暑假。

東街社區(qū)

為進一步促進社區(qū)干部作風能力提升，東街社區(qū)以“五個強化”為抓手，著力打造“能力強、業(yè)務精、服務好、作風實”的社區(qū)干部隊伍，推動“干部作風能力提升年”活動走深走實。

社區(qū)堅持將干部作風建設專項行動與“三個年”活動有機結(jié)合，把黨的二十大精神等內(nèi)容與社區(qū)實際工作相結(jié)合，通過每周三例會、微信群、遠程教育、學習強國等多種形式，組織社區(qū)黨員干部開展理論知識、講黨課、座談會等學習，不斷夯實干部作風根基，累計召開專題會議3次，開展集中學習8次，包抓領導講黨課1次，撰寫心得體會1篇，學習筆記若干、理論測試1次，讓工作人員在工作中做到真學、真懂、真信、真用，在不斷進步中堅定政治信仰、端正價值取向、校正行為準則。

對標問題，改進作風。社區(qū)“兩委”班子和工作人員聚焦作風建設問題臺賬，對標對表找差距，提整改意見，進一步提升能力，改進作風；規(guī)范管理，提升水平。嚴格落實社區(qū)管理制度，進一步強化紀律意識、規(guī)矩意識和宗旨意識；強化監(jiān)督，提質(zhì)增效。圍繞嚴明政治紀律、政治規(guī)矩，提升執(zhí)行力、提升工作效能，著力解決作風建設中存在的問題，促進干部職工用心謀事、細心干事，形成上下齊心、奮力追趕的強大向心力。

社區(qū)積極組織工作人員和五級五長開展“三問三訪”工作，要求全體干部和五級五長要走進小區(qū)、走進群眾、走進居民、走進困難服務對象問需、問計、問情于民。通過走訪調(diào)查，全面摸排群眾需求、矛盾糾紛和存在問題，建立“三問三訪”工作臺賬和“我為群眾辦實事”臺賬，有針對性的制定具體的解決辦法措施，扎扎實實抓好落實，確保社區(qū)作風能力提升年取得實實在在的效果。

社區(qū)干部要始終把屁股端端坐在老百姓這一方面，始終做到想群眾所想，急群眾所急，解群眾所困，努力從“三問三訪”中挖掘民需，深入挖掘雙報到單位潛力資源，科學合理擬定20個為民服務項目（公廁維修、道路修繕、星星點燈、治安服務、暖心家訪、溫暖助醫(yī)、陽光助學等項目），并督促雙報到單位及時認領相關服務項目，通過開展“社校聚合力 家訪暖人心”、“小小健康包 彰顯大情懷”、“守護睛彩世界 點亮光明生活”、“花開新時代 童唱中國夢”、“高考志愿指導大會”、公廁維修、道路維修、治安巡邏、環(huán)境整治、困難救助等活動，切實解決了居民安全如廁、上學、夜行困難、日常急救難、精神匱乏等問題，為轄區(qū)居民營造了健康、衛(wèi)生、安全、幸福的生活氛圍，提升了居民群眾的幸福感、獲得感、安全感。

進一步加大宣傳引導力度，通過微信、朋友圈、公眾平臺等方式廣泛宣傳干部作風提升效果，提升群眾參與度，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。（供稿：綏德縣名州鎮(zhèn)）

責編：劉朋濤

編輯：鄢雨晴