5月8日，寶雞市人社局黨組副書記謝軍明、四級(jí)調(diào)研員、人才支持合力組組長(zhǎng)王繼強(qiáng)、人力資源流動(dòng)管理科科長(zhǎng)、人才支持合力組專職副組長(zhǎng)蒲曉亮、人力資源流動(dòng)管理科干部仝丹一行4人到鳳翔區(qū)調(diào)研人社工作進(jìn)園區(qū)工作，征求園區(qū)、企業(yè)對(duì)人社部門的訴求及建議。區(qū)人社局局長(zhǎng)張紅軍等陪同調(diào)研。

調(diào)研組先后走訪了鳳翔區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)、寶雞八方英才人力資源有限公司、鳳翔在線網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司、陜西西鳳包裝材料有限公司和陜西柳林酒業(yè)集團(tuán)有限公司，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，詳細(xì)了解園區(qū)、企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、人社惠企政策落實(shí)情況及企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，提出指導(dǎo)性意見建議，發(fā)放人社政策口袋書，講解人社惠企政策，助力企業(yè)發(fā)展。

調(diào)研組認(rèn)為，鳳翔區(qū)對(duì)人社工作進(jìn)園區(qū)工作高度重視，安排部署到位。成立了工作專班和政務(wù)服務(wù)、用工保障及技能提升、人才支持、社保經(jīng)辦、勞動(dòng)關(guān)系5個(gè)合力組，實(shí)行“專員對(duì)接、專班分辦、合力組專辦”工作機(jī)制，確保了工作的順利推進(jìn)。措施得當(dāng)，能把業(yè)務(wù)工作滲透到園區(qū)企業(yè)。面向產(chǎn)業(yè)鏈、重點(diǎn)項(xiàng)目全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、高層次人才引進(jìn)等人社工作全方位嵌入園區(qū)、直達(dá)企業(yè)。工作扎實(shí)，效果突出。去年以來，累計(jì)走訪企業(yè)36次，線上線下對(duì)接企業(yè)45戶，收集企業(yè)各類需求40條，已全部辦結(jié)，問題解決率達(dá)100%。分別培育“鳳翔泥塑師”“鳳翔白酒釀造師”“鳳翔果保姆”為省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)勞務(wù)品牌，陜西西鳳酒有限公司、柳林酒業(yè)等單位被確定為勞務(wù)品牌創(chuàng)建引領(lǐng)單位，以品牌效應(yīng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)人才集聚。以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，構(gòu)建“線上+線下+新媒體”多渠道用工保障體系，常態(tài)化開展公共就業(yè)招聘服務(wù)，精準(zhǔn)破解企業(yè)“招工難、用工急”問題，提升了企業(yè)的滿意度和獲得感。

調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，鳳翔區(qū)要進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的常態(tài)化溝通對(duì)接，建立企業(yè)需求動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，推動(dòng)惠企政策落地落細(xì)。要強(qiáng)化用工保障，聚焦園區(qū)企業(yè)用工需求，精準(zhǔn)組織供需對(duì)接，提升崗信息覆蓋面與匹配效率，深化勞務(wù)品牌建設(shè)，培育更多產(chǎn)業(yè)急需技能人才。要穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系，持續(xù)加大勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳力度，通過專題培訓(xùn)、案例講解等方式，提升企業(yè)和勞動(dòng)者法律意識(shí)，快速響應(yīng)、高效處置各類勞動(dòng)糾紛，切實(shí)保障企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的人社保障。

鳳翔區(qū)人社局負(fù)責(zé)同志表示，將以此次調(diào)研為契機(jī)，持續(xù)開展人社工作進(jìn)園區(qū)，聚焦園區(qū)企業(yè)需求，強(qiáng)化政策落實(shí)，優(yōu)化企業(yè)用工保障服務(wù)，加強(qiáng)技能人才的培訓(xùn)，為企業(yè)用工提供更全面、更專業(yè)、更系統(tǒng)的服務(wù)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人社保障。（翟秋瑤）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡