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喜報!石泉縣人社局榮獲2025年度全縣目標(biāo)責(zé)任考核 “優(yōu)秀單位”

5月6日,全縣2025年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會召開。石泉縣人社局獲評2025年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位,實現(xiàn)年度目標(biāo)責(zé)任考核“四連優(yōu)”。

2025年,石泉縣人社局始終堅守“民生為本、服務(wù)為先”核心工作理念,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,聚焦創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等重點工作,真抓實干、積極創(chuàng)新、提質(zhì)增效,全力推動全縣人社事業(yè)邁上新臺階、實現(xiàn)新跨越。

穩(wěn)崗擴面提質(zhì),筑牢民生之本。全年常態(tài)化開展“春風(fēng)行動”“金秋招聘月”“約惠石泉?職等你來”等專場招聘53場次,推送崗位1.83萬個,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.72萬人。聚焦“五大產(chǎn)業(yè)鏈”開展訂單式技能培訓(xùn)86期2210人次,圍繞“石泉魚廚”“石泉桑蠶工”開展品牌培訓(xùn)726人次,帶動就業(yè)突破5000人。深化“歸雁經(jīng)濟”,回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)305人,培育實體101戶,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8666萬元,帶動就業(yè)效應(yīng)充分顯現(xiàn)。毛絨玩具(織襪)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級,全縣企業(yè)及配套27家用工1500余人。精準(zhǔn)幫扶重點群體,開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位兜底安置,確保18760名脫貧人口穩(wěn)定就業(yè),零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

社?;菝裨鲂?,筑牢民生保障。全力打造“暖心社保”服務(wù)品牌,實現(xiàn)養(yǎng)老金精準(zhǔn)發(fā)放、社保風(fēng)險清零、群眾訴求響應(yīng)三個100%,惠及4萬余名待遇領(lǐng)取人員。落實社保降費為市場主體減負(fù)685.33萬元,發(fā)放穩(wěn)崗返還109萬元,穩(wěn)定崗位2834個。推進集體經(jīng)濟補助養(yǎng)老保險試點覆蓋11鎮(zhèn)19村,惠及3600余人;社保業(yè)務(wù)網(wǎng)辦率達90%,上門代辦幫辦3800次。嚴(yán)守基金安全,嚴(yán)厲打擊欺詐騙保,全年社?;疬\行零風(fēng)險。

引育并舉賦能,夯實智力支撐。堅持“引才、育才、服才”三位一體,全年招錄事業(yè)單位工作人員50人,剛性引進高層次人才6人,安置退役軍人、消防員12人。組織專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育5000余人次,選派124人進修學(xué)習(xí)、103名專家下沉基層服務(wù);推薦124人參評中高級職稱,3人獲評“安康市有突出貢獻專家”。落實事業(yè)單位工作人員定期嘉獎773人,完成崗位聘用2547人、工勤技能崗位聘任29人、管理崗位職員等級晉升28人,為縣域高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實人才支撐。

堅持源頭治理,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。健全“源頭預(yù)防、過程監(jiān)管、依法清欠、違法懲戒”四位一體治欠機制,高效辦結(jié)欠薪案件258件,連續(xù)三年全市保障農(nóng)民工工資支付考核獲A等次。創(chuàng)新成立新就業(yè)形態(tài)勞動爭議一站式調(diào)解中心,以“數(shù)字賦能+多元共治”構(gòu)建全鏈條維權(quán)服務(wù)體系,高效化解勞動糾紛,維護勞動者合法權(quán)益,營造穩(wěn)定和諧用工環(huán)境,為企業(yè)發(fā)展與群眾就業(yè)保駕護航。

黨建領(lǐng)航強基,錘煉過硬作風(fēng)。始終把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格落實“第一議題”制度,常態(tài)化開展黨組理論學(xué)習(xí)14次、“一月一主題”專題培訓(xùn)6期,持續(xù)筑牢思想根基。創(chuàng)新推行“三張清單”與“黨支部交辦+黨小組領(lǐng)辦+黨員攻堅”工作機制,推動黨建與人社業(yè)務(wù)深度融合。扎實推進清廉人社建設(shè),開展警示教育16場次,風(fēng)清氣正的政治生態(tài)持續(xù)鞏固,堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,全面鍛造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)娜松玷F軍。

榮譽催人奮進,實干鑄就新功。2026年,石泉縣人社局將以開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育為統(tǒng)領(lǐng),以“人社工作進園區(qū)”為抓手,深化拓展“三個年”活動,錨定“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”質(zhì)效提升核心目標(biāo),踔厲奮發(fā)、篤行實干,持續(xù)擦亮人社服務(wù)金字招牌,用心用情用力解決好群眾急難愁盼問題,為建設(shè)幸福美好石泉貢獻人社力量?。ㄔ鼐辏?/p>

責(zé)編:張穎

編輯:時雨

 

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