近日，安康市人社局、總工會、工商聯(lián)評選了一批“金牌勞動人事爭議調(diào)解員”和“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”，白河縣人社局干部徐鵬和安康市秦楚建設(shè)工程有限公司調(diào)解員顧濤榮獲市級“金牌勞動人事爭議調(diào)解員”，安康市秦楚建設(shè)工程有限公司勞動爭議調(diào)解委員會榮獲市級“金牌勞動人事爭議調(diào)解組織”。

近年來，白河縣人社局堅持深入推進訴源治理，堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面。以滿足人民群眾更高質(zhì)量調(diào)解仲裁服務(wù)為需求導(dǎo)向，規(guī)范辦案規(guī)則，加強隊伍建設(shè)，完善工作機制，在全縣建立了30個基層勞動人事爭議調(diào)解組織，使勞動者能夠就近、就地解決勞資糾紛。

下一步，白河縣將充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，不斷加強基層調(diào)解組織的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化建設(shè)，提升調(diào)解組織工作質(zhì)效和服務(wù)水平，提高調(diào)解員業(yè)務(wù)能力。打造一批叫得響、立得住、推的開的調(diào)解組織，鍛造一支閱歷豐富、辦事公道、能力較強、熱心服務(wù)、群眾認可的調(diào)解員隊伍，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系及營造良好的營商環(huán)境作出積極貢獻。（方明 徐鵬）

責編：劉萌

編輯：文曦