有限的就業(yè)資金，如何發(fā)揮出最大的民生效益？石泉縣人社局用實踐給出了答案。今年以來，石泉縣人社局將就業(yè)補助資金使用管理作為穩(wěn)就業(yè)、促民生的重要杠桿，通過“嚴控風險、精準施策、強化保障”三項舉措，推動“小資金”精準發(fā)力，撬動“大民生”持續(xù)改善。

嚴控風險，守好民生“錢袋子”。為確保就業(yè)補助資金“?？顚Ｓ?、安全高效”，石泉縣人社局嚴格依照《陜西省就業(yè)補助資金管理實施辦法》，構(gòu)建全流程閉環(huán)監(jiān)管機制。通過“線上大數(shù)據(jù)比對+線下實地核查”雙重審核，逐項核驗申報材料。配合財政、審計部門開展專項檢查，對資金申報、撥付、使用各環(huán)節(jié)實施跟蹤問效。同時暢通監(jiān)督渠道，落實公示公開，確保資金規(guī)范透明、精準安全發(fā)放到企業(yè)和勞動者手中。

精準施策，提升資金使用效益。石泉縣人社局將有限的資金精準投向就業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域。聚焦青年群體就業(yè)見習，發(fā)放就業(yè)見習補貼86.08萬元，為高校畢業(yè)生等青年群體搭建從校園到職場的“過渡橋”；強化職業(yè)技能培訓賦能，投入170.82萬元職業(yè)培訓補貼，圍繞縣域“五大產(chǎn)業(yè)鏈”及本地特色勞務品牌，開設烹飪、電工、焊工、叉車、電商培訓及“石泉魚廚”“石泉月嫂”勞務品牌培訓，幫助2096名勞動者提升就業(yè)技能，實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)；鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，發(fā)放創(chuàng)業(yè)補貼和創(chuàng)業(yè)擔保貸款7096萬元，降低創(chuàng)業(yè)成本，間接帶動就業(yè)3500余人，形成了“以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的良性循環(huán)。

強化保障，織密就業(yè)保障網(wǎng)。針對就業(yè)困難群體，石泉縣人社局持續(xù)加大資金傾斜與政策扶持力度，堅決兜牢民生底線。積極落實公益性崗位安置政策，發(fā)放補貼767.73萬元，幫助1688名困難人員實現(xiàn)“家門口”穩(wěn)定就業(yè)，有效發(fā)揮“一人上崗、一戶增收”的社會效益；大力促進供需匹配，投入59.46萬元就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補貼，舉辦“春風行動”“金秋招聘月”等線上線下招聘活動38場，累計為求職者推送崗位信息1.73萬余個，促進脫貧勞動力和監(jiān)測勞動力務工18743人；激發(fā)外出就業(yè)內(nèi)生動力，精準發(fā)放一次性求職補貼62.75萬元，為1255名脫貧勞動力和監(jiān)測對象勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“添薪助力”。

截至目前，全縣累計發(fā)放就業(yè)補助資金1290.16萬元，為就業(yè)形勢穩(wěn)定提供了有力支撐。下一步，石泉縣人社局將繼續(xù)管好用好就業(yè)補助資金，持續(xù)優(yōu)化政策落實與服務模式，讓每一分錢都成為撬動民生改善的有力支點，為實現(xiàn)更充分、更高質(zhì)量就業(yè)注入持久動力。（供稿：石泉縣人社局）

責編：張穎

編輯：時雨