近日，寶雞市中心醫(yī)院副院長王毅帶隊，院長辦公室統(tǒng)籌組織10名高級職稱專家，赴眉縣人民醫(yī)院、隴縣人民醫(yī)院、太白縣醫(yī)院，正式啟動2026年上半年高級職稱專家全脫產(chǎn)駐點幫扶工作。這是寶雞市中心醫(yī)院派出的第二批次高級職稱專家?guī)头鰣F隊。

自2025年8月首批專家駐點幫扶以來，寶雞市中心醫(yī)院持續(xù)優(yōu)化對口幫扶模式，將高級職稱專家全脫產(chǎn)駐點幫扶作為深化醫(yī)療幫扶、賦能基層的重要舉措。此前，寶雞市中心醫(yī)院專門召開新晉正高職稱人員支醫(yī)座談會，開展政策解讀與動員部署，為工作順利開展奠定基礎。王毅副院長表示，對口幫扶是落實優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉、促進城鄉(xiāng)醫(yī)療均衡發(fā)展的重要舉措，也是推進分級診療、深化上下聯(lián)動的具體實踐，充分彰顯公立醫(yī)院社會責任。

在各受援醫(yī)院，寶雞市中心醫(yī)院與院方深入座談，精準梳理發(fā)展短板與臨床需求，開展精準對接幫扶。王毅副院長對駐點專家提出明確要求：聚焦受援醫(yī)院痛點難點，規(guī)范診療流程與標準化建設；完善醫(yī)療質(zhì)控與安全管理體系；通過坐診、查房、手術(shù)示教、專題授課等方式，強化人才培養(yǎng)與學科建設，提升基層醫(yī)療服務能力。在太白縣醫(yī)院，雙方就人事績效改革進行交流研討，寶雞市中心醫(yī)院分享績效考核、重點?？平ㄔO等管理經(jīng)驗，運營管理科結(jié)合近五年財務數(shù)據(jù)現(xiàn)場作分析報告。

為確保幫扶實效，王院長著重強調(diào)四項工作紀律：嚴守在崗要求，杜絕形式主義，將完成110個支醫(yī)工作日作為剛性指標，實行院縣雙考勤管理，確保專家到崗履職、全程在崗；堅守醫(yī)者初心，勇?lián)пt(yī)使命，主動對接基層需求，做好技術(shù)、理念、思維傳幫帶，嚴守廉潔行醫(yī)底線；服從統(tǒng)籌調(diào)度，保障工作銜接，專家按計劃有序開展工作，批次間做好交接，受援醫(yī)院統(tǒng)籌崗位安排并延伸幫扶至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；做實工作留痕，夯實幫扶成效，及時整理典型病例，規(guī)范填寫工作日志，按時上報工作報表、授課資料，完善影像臺賬，為工作實績佐證與經(jīng)驗提煉提供支撐。

據(jù)悉，寶雞市中心醫(yī)院與眉縣、隴縣、太白縣醫(yī)院分別于2021年、2005年、2024年建立對口幫扶關系，長期協(xié)作成效顯著。截至目前，累計派駐44批213名中級骨干、6批24名高級職稱專家駐點幫扶，接收三縣醫(yī)院250余名人員進修學習。自2022年“高級職稱專家團隊巡回醫(yī)療基層行”活動開展以來，累計下派176批次1036人次專家開展帶教指導，持續(xù)助力縣域醫(yī)療能力提升。

下一步，寶雞市中心醫(yī)院將持續(xù)深化對口支援工作，以全脫產(chǎn)駐點幫扶為抓手，不斷強化技術(shù)、人才、管理全方位幫扶，在現(xiàn)有雙向轉(zhuǎn)診機制和轉(zhuǎn)診中心基礎上，進一步筑牢上下聯(lián)動、分級診療的緊密協(xié)作體系，暢通疑難重癥患者綠色轉(zhuǎn)診通道，切實承擔區(qū)域醫(yī)療中心兜底救治職責，把優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務送到基層一線，不斷提升群眾就醫(yī)獲得感，為區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（供稿：寶雞市中心醫(yī)院）

責編：杜鵬飛

編輯：時雨