7月31日，渭南市救助管理站召開第一期領導班子能力大提升暨學習教育培訓會。旨在讓中層以上干部在學習中提升業(yè)務本領、工作能力，做到以講促學、以學促干，鍛造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的高素質民政干部隊伍。

培訓為期一個月，分四個階段進行，采取班子成員帶頭領學+專題輔導方式，把學思踐悟貫穿培訓會的全過程，注重“必學+選學”相結合，每期設置了不同的培訓內(nèi)容，在“選學”上以中省市決策部署作為重點內(nèi)容，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，針對知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項，由班子成員結合崗位實際自主選學，精準開展專題培訓，不斷提升履職能力和工作水平。

讓班子成員上臺開講，講工作思考、講心得體會、講對策建議，這既是一場考驗，也是一次鍛煉?！皽蕚湔n程內(nèi)容的過程，也是系統(tǒng)梳理工作的過程，要盤點優(yōu)勢、剖析不足、拓寬思路、謀劃路徑，帶動大家深入思考，既著眼當下，也放眼未來?！秉h支部書記、站長吳超說。他和班子成員用半個月時間，認真準備講課內(nèi)容。

同樣，聽講中層干部的思想觀念也在悄然變化?！巴ㄟ^培訓活動，我能夠站在全站高度去思考問題、謀劃工作、推動落實。參加培訓的過程也是我學習先進找差距、對標先進促提升的過程。學習時間雖短，但受益匪淺，提升了精準履職能力，更堅定了信心和決心。”培訓結束后，黨支部副書記、辦公室主任張艷興奮地盤點自己的收獲。

臺下潛心“研”、臺上精心“講”、課上認真“聽”、課后及時“用”……中層干部紛紛表示，培訓學習既是一場“及時雨”，又是一次“蓄能充電”，通過“量身定做”的培訓，談體會、講感受、說心得，不僅轉變了固有思想觀念，學會從不同角度去審視和把握工作，營造“以講促學、以學提能、以能促進”的良好氛圍，推動救助管理和未成年人救助保護工作提質增效。（王西軍）

責編：杜鵬飛

編輯：李靜