近年來，寧陜縣四畝地鎮(zhèn)始終堅持黨建引領(lǐng)，通過狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化規(guī)章制度這個“緊箍咒”，約束干部言行舉止，提升干部工作效能，拒做“假把式”，淬煉“真作風(fēng)”。

“嚴(yán)”建章立制，形成長效機制。鎮(zhèn)黨委按照《寧陜縣干部作風(fēng)能力提升年實施方案》，把握重點工作，制定2023年整體工作計劃。明確黨的建設(shè)、生態(tài)旅游、項目建設(shè)、民生保障等重點工作目標(biāo)、制定我鎮(zhèn)“五項重點任務(wù)”“十件大事”臺賬清單，落實具體措施43條，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)推進、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)落實，嚴(yán)格把握時間節(jié)點，推進各項工作落實落細(xì)。

“盯”重點任務(wù)，用好監(jiān)督利劍。由各分管領(lǐng)導(dǎo)每周一例會安排本周安全生產(chǎn)、集體經(jīng)濟、監(jiān)測幫扶、安全飲水、駐村管理等重點工作，形成工作清單，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任干部，匯總后發(fā)包村干部，及時督促各村（社區(qū)）嚴(yán)格把握時間節(jié)點，做好困難群眾的關(guān)愛，抓好五保、孤寡老人等生活問題，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、信訪矛盾化解等守底線、促發(fā)展、惠民生工作，解決好群眾“急難愁盼”的問題，為圓滿實現(xiàn)全年目標(biāo)起好頭、開好步。

“抓”日常監(jiān)督，多積尺寸之功。嚴(yán)格落實考勤、請銷假等管理制度，嚴(yán)格上班紀(jì)律。由黨政辦負(fù)責(zé)實時更新干部去向公示欄，每天督促干部按時簽到，對遲到、早退干部納入差錯登記，年底干部考核相應(yīng)扣分，出重拳整治“躺平干部”，扎實快速推進各項目標(biāo)任務(wù)落實，形成比學(xué)趕超、爭先進位的濃厚氛圍。（供稿：寧陜縣四畝地鎮(zhèn)）

責(zé)編：朱剛

編輯：雷利