茶山待采，謀劃先行。眼下，紫陽縣即將迎來一年一度的采茶旺季，紫陽縣人社局立足部門職能、提前部署謀劃，把工作做在茶葉吐綠前，從用工、技能、政策三方面發(fā)力，為春茶采收工作順利開展筑牢保障。

摸排需求，筑牢用工“保障線”。針對春茶采摘季節(jié)性用工集中的特點，縣人社局早部署、早行動，明確要求各茶產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)盡快對接當?shù)夭杵蠛筒璁a(chǎn)業(yè)重點村，詳細了解今年春茶采摘起止時間、持續(xù)周期及采茶工人需求等關(guān)鍵信息。在此基礎(chǔ)上，組織力量深入茶企開展補充走訪調(diào)研，進一步摸清企業(yè)缺工規(guī)模、技能要求等細節(jié)，建立完善春茶用工需求臺賬。同時，依托零工市場和線上服務(wù)平臺，開展采茶工登記報名工作，聯(lián)動專業(yè)人力資源公司搭建跨區(qū)域用工對接渠道，確保茶企用工及時補給。

技能賦能，激活產(chǎn)業(yè)“新動能”。采茶質(zhì)量直接關(guān)系茶葉品質(zhì)，縣人社局將技能培訓(xùn)前置，結(jié)合往年經(jīng)驗制定專項培訓(xùn)方案。采茶季來臨前，邀請資深茶農(nóng)和技術(shù)人員開展實操培訓(xùn)，圍繞采摘標準、手法要領(lǐng)等進行細致指導(dǎo)，幫助采茶工快速掌握規(guī)范技術(shù)。同時，3月4日將舉辦2026年第四期“一村一主播” 互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)，屆時將把春茶直播銷售納入實踐課程，組織學(xué)員走進茶園、深入茶廠、前往縣茶葉市場，實地感受并推介春茶采摘、加工、銷售全流程，助力春茶銷售。

政策護航，凝聚發(fā)展“向心力”。為保障茶企資金周轉(zhuǎn)和采茶工合法權(quán)益，縣人社局提前對接金融機構(gòu)，積極宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持政策，助力茶企緩解資金壓力。同時，加大就業(yè)政策宣傳力度，讓群眾提前知曉采茶崗位信息和政策紅利，引導(dǎo)群眾參與季節(jié)性采茶實現(xiàn)增收。

紫陽縣人社局將通過一系列務(wù)實舉措，為春茶采收筑牢基礎(chǔ)，切實讓茶企用工有保障、群眾增收有門路，以務(wù)實人社擔當，助力紫陽富硒茶產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。（李釧、高婷）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡