一年春為首，萬事干當(dāng)先。2月24日，柞水縣下梁鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院石甕分院召開2026年春節(jié)后干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作會，動員全體干部職工迅速收心歸位，以嚴(yán)明的紀(jì)律、務(wù)實的作風(fēng)推動全年工作高位起步、高效推進(jìn)。會議由院長孟遠(yuǎn)春主持，副院長楊熒作具體安排，全體職工參會。

會議指出，全體職工要迅速從“節(jié)日狀態(tài)”切換至“工作狀態(tài)”，以此次紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，深入查找在紀(jì)律觀念、服務(wù)意識、執(zhí)行力等方面存在的不足，切實做到在崗在位在狀態(tài)，為全年工作打下堅實思想基礎(chǔ)。

會議強(qiáng)調(diào)，要以“一人一策”為抓手，推動工作謀劃到崗到人。全院職工要立足本職，結(jié)合紀(jì)律作風(fēng)整頓要求，制定個人年度工作計劃，明確“2026年我要怎么干、干成什么樣”。在臨床醫(yī)療方面，要以作風(fēng)提質(zhì)量，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制，提升病歷規(guī)范率；以服務(wù)樹形象，推行“微笑服務(wù)”，改善患者就醫(yī)體驗。在公共衛(wèi)生方面，要以實干促落實，將慢病管理、健康體檢等指標(biāo)細(xì)化到月、責(zé)任到人；以精準(zhǔn)求實效，做實家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

為確保目標(biāo)落地，會議明確“個人+科室+院級”三級保障體系：個人制定“作戰(zhàn)圖”，明確目標(biāo)、時限與自我保障措施；科室把好“審核關(guān)”，確保計劃可行并與院級目標(biāo)銜接；醫(yī)院強(qiáng)化“硬約束”，將計劃完成情況與績效考評掛鉤，建立“月自查、季點評、年考核”督導(dǎo)機(jī)制，確保人人肩上有擔(dān)子、個個身上有責(zé)任。

作風(fēng)建設(shè)沒有休止符，為民服務(wù)永遠(yuǎn)在路上。石甕分院將以此次會議為新起點，引導(dǎo)全體職工以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“實”的干勁，奮力書寫2026年高質(zhì)量發(fā)展新答卷。與會職工表示，將認(rèn)真梳理工作思路，按時提交個人計劃，嚴(yán)守紀(jì)律、扎實工作，努力在新一年展現(xiàn)新作為、干出新業(yè)績。（吳履山 程姣）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡