2月3日，佛坪農(nóng)商銀行組織召開中層管理人員述職評議會及2026年度重點工作謀劃會。會議聚焦高質(zhì)量發(fā)展核心主題，全面檢視過去一年的工作成效與不足，系統(tǒng)謀劃2026年的發(fā)展思路與具體舉措。通過務(wù)實的總結(jié)與深入的研討，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，為全年工作開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)?？傂蓄I(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員20余人參加了會議。

述職評議環(huán)節(jié)，各部門、機構(gòu)負(fù)責(zé)人緊扣2025年度履職情況，圍繞“德能勤績廉”等方面進行了全面述職，既充分展示了過去一年在服務(wù)縣域經(jīng)濟、深耕本土市場、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、提升資產(chǎn)質(zhì)量、強化內(nèi)部管理等方面取得的扎實成效，也客觀剖析了工作中存在的短板與薄弱環(huán)節(jié)。分管領(lǐng)導(dǎo)逐一進行點評，既肯定成績、指出亮點，更直指問題、分析根源，并提出具體的改進建議與工作要求，達到了交流互鑒、傳導(dǎo)壓力、明確方向的預(yù)期效果。

2026年重點工作謀劃環(huán)節(jié)，行領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門、機構(gòu)負(fù)責(zé)人立足本條線、本領(lǐng)域，聚焦當(dāng)前面臨的主要挑戰(zhàn)、業(yè)務(wù)發(fā)展瓶頸及管理提升空間，通過現(xiàn)場演示講解的形式展示了對問題短板的剖析思考以及應(yīng)對措施。

匯報內(nèi)容不回避矛盾，不空談設(shè)想，力求將問題找準(zhǔn)、措施定實。行領(lǐng)導(dǎo)班子在聽取部門、機構(gòu)匯報后，結(jié)合縣域?qū)嶋H和本行發(fā)展戰(zhàn)略逐一進行分析指導(dǎo)，提出明確要求。

會議強調(diào)，要堅定戰(zhàn)略定力。始終堅持“服務(wù)三農(nóng)、小微與地方經(jīng)濟”的根本定位，將上級決策部署與本行實際相結(jié)合，錨定發(fā)展目標(biāo)，正視差距不足，細(xì)化攻堅舉措，補齊短板弱項，確保發(fā)展方向不偏、步伐穩(wěn)健。要強化閉環(huán)管理。對會議明確的工作思路和重點任務(wù)，要迅速進行責(zé)任分解，在合規(guī)的前提下大膽探索新模式、發(fā)展新業(yè)務(wù)，培育核心競爭力。要深化協(xié)同聯(lián)動。各級管理人員要切實扛起責(zé)任，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入一線、破解難題，打破網(wǎng)點、條線部門壁壘，以更強的執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保各項謀劃從“紙上”落到“地上”，奮力開創(chuàng)2026年高質(zhì)量發(fā)展新局面。

本次會議，既是一次對上年度工作的深度復(fù)盤與考核，更是一場面向未來發(fā)展的思想碰撞與路徑謀劃。佛坪農(nóng)商銀行將以此次會議為起點，進一步統(tǒng)一思想、壓實責(zé)任、務(wù)實推進，努力在支持地方經(jīng)濟發(fā)展的過程中實現(xiàn)自身的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型與可持續(xù)發(fā)展。（供稿：杜航）

責(zé)編：張穎

編輯：劉凡