為全面客觀準確檢驗全年工作成效，強化目標導向與結果運用，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，彬州市太峪鎮(zhèn)組織召開2025年度目標責任考核民主測評會，對鎮(zhèn)機關各辦（中心）、各村（社區(qū)）年度目標任務完成情況及干部履職表現(xiàn)進行集中評議。鎮(zhèn)領導班子成員、全體機關干部、各村（社區(qū)）黨支部書記、主任及部分“兩代表一委員”、群眾代表參加會議。

會議指出，年度目標責任考核是衡量工作實績、檢驗干部作風、推動決策部署落實落地的“指揮棒”和“風向標”。本次測評會旨在通過公開、公平、民主的方式，系統(tǒng)回顧總結全年工作，找準差距與不足，為科學謀劃下一年度工作奠定堅實基礎，推動全鎮(zhèn)各項工作在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。

測評會上，鎮(zhèn)考核工作領導小組首先就2025年度目標責任考核的指標體系、評分標準、程序方法及紀律要求進行了詳細說明?？己藘?nèi)容緊緊圍繞市委、市政府決策部署及全鎮(zhèn)年度中心工作，涵蓋黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、民生保障、社會治理、安全生產(chǎn)、作風建設等重點領域，既看顯績也重潛績，既定量分析也定性評價，確?？己巳婢珳?、導向鮮明。

隨后，與會人員本著對組織、對同志、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真聽取了相關責任單位及部分干部代表就年度目標任務完成情況、重點工作推進成效、創(chuàng)新亮點工作及存在問題與改進思路所作的匯報與陳述。匯報內(nèi)容實事求是，既有數(shù)據(jù)支撐，也有案例佐證。

在深入了解情況的基礎上，全體參評人員以無記名方式，嚴格按照測評要求，對鎮(zhèn)屬各單位年度工作完成情況、領導班子整體功能發(fā)揮、領導干部個人履職盡責及廉潔自律情況等進行了客觀公正的民主測評。測評過程嚴謹規(guī)范，監(jiān)督到位，確保了評議結果的真實性和有效性。

會議要求，考核工作要堅持“考實、考準、考出干勁”的原則。一要強化結果運用，將測評結果與評優(yōu)評先、干部選拔任用、績效獎勵等有效掛鉤，樹立“實干者得褒獎、有為者有位置”的鮮明導向。二要做好反饋整改，對考核和測評中發(fā)現(xiàn)的問題與薄弱環(huán)節(jié)，要及時向相關單位及個人反饋，督促制定整改措施，限期改進提升。三要總結經(jīng)驗謀劃未來，以此次考評為契機，全面梳理成功經(jīng)驗，深刻反思短板不足，科學謀劃2026年工作思路與重點任務，將考核壓力轉化為發(fā)展動力。

會議強調(diào)，全鎮(zhèn)上下要以此次年度考核測評為新起點，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時時放心不下”的責任感，緊盯目標、狠抓落實，為推動太峪鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、譜寫中國式現(xiàn)代化建設的太峪篇章而團結奮斗。（李衡哲）

責編：張穎

編輯：時雨