為鍛造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，助推鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，旬陽市石門鎮(zhèn)聚焦干部管理痛點(diǎn)、難點(diǎn)，創(chuàng)新制定干部崗位職責(zé)清單、重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任清單、爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)清單、領(lǐng)導(dǎo)干部破難題清單“四張清單”，以清單化管理明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變與工作效能提升同頻共振，為全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
明責(zé)于崗，崗位職責(zé)清單劃定“責(zé)任田”。 石門鎮(zhèn)堅(jiān)持“人崗相適、權(quán)責(zé)對等”原則，對照鎮(zhèn)村兩級干部崗位職能，細(xì)化梳理崗位職責(zé)清單，將鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)、民生服務(wù)、信訪維穩(wěn)、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)等核心工作任務(wù)分解到崗、落實(shí)到人，明確“干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn)”，杜絕“職責(zé)模糊”“責(zé)任懸空”現(xiàn)象。清單不僅涵蓋日常工作內(nèi)容，更劃定作風(fēng)建設(shè)“硬杠杠”，將走訪群眾頻次、解決問題效率、群眾滿意度等指標(biāo)納入職責(zé)范疇，倒逼干部摒棄“躺平”心態(tài)。如今，全鎮(zhèn)干部人人手中有清單、肩上有責(zé)任，形成了“人人有事干、事事有人管、件件有著落”的良好工作格局。
聚力攻堅(jiān)，重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任清單擰緊“螺絲釘”。 圍繞高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施提升、特色產(chǎn)業(yè)培育、人居環(huán)境治理等重點(diǎn)項(xiàng)目，石門鎮(zhèn)逐一制定責(zé)任清單，將項(xiàng)目分解到每月每周，明確項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)、推進(jìn)節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人員、保障措施，形成“一個項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套流程、一抓到底”的閉環(huán)管理機(jī)制。清單實(shí)行“周調(diào)度、月通報、季考核”制度，對進(jìn)度滯后的項(xiàng)目亮“黃牌”預(yù)警，對工作不力的干部及時約談，推動干部下沉項(xiàng)目一線，在征地拆遷、矛盾協(xié)調(diào)、施工監(jiān)管等工作中啃硬骨、破難題，確保重點(diǎn)項(xiàng)目按期保質(zhì)落地見效。
對標(biāo)趕超，爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)清單樹立“風(fēng)向標(biāo)”。 立足鎮(zhèn)域發(fā)展實(shí)際，石門鎮(zhèn)錨定“全市有位次、行業(yè)有影響”的目標(biāo)，制定爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)清單，將指標(biāo)細(xì)化到黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域，明確在全市、全鎮(zhèn)對標(biāo)位次和攻堅(jiān)方向。清單鼓勵干部跳出“舒適區(qū)”，立足崗位創(chuàng)特色，主動對標(biāo)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、優(yōu)秀單位找差距、補(bǔ)短板，在鄉(xiāng)村振興發(fā)展、人居環(huán)境整治、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、創(chuàng)新模式推廣等工作中爭創(chuàng)一流，營造“比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位”的濃厚氛圍，以干部“爭優(yōu)”帶動發(fā)展“進(jìn)位”。
以上率下，破難題清單當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。 針對鄉(xiāng)村振興中的堵點(diǎn)難點(diǎn)、基層治理中的風(fēng)險隱患、群眾反映的急難愁盼問題，石門鎮(zhèn)聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，制定領(lǐng)導(dǎo)干部破難題清單。清單圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸突破、信訪矛盾積案化解、基礎(chǔ)設(shè)施短板、民生服務(wù)弱項(xiàng)等重點(diǎn)任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭破解的難題、攻堅(jiān)措施和完成時限。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下沉一線，采取“現(xiàn)場辦公”“蹲點(diǎn)調(diào)研”等方式，直面問題不回避、破解難題不推諉。針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施薄弱等共性難題，領(lǐng)導(dǎo)干部分片包抓、合力攻堅(jiān)，積極向上爭取項(xiàng)目支持，引入社會資本參與鄉(xiāng)村建設(shè)；針對復(fù)雜信訪矛盾，領(lǐng)導(dǎo)干部主動接訪下訪，牽頭化解積案難題，切實(shí)把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
石門鎮(zhèn)黨委書記胡秀斌表示：“‘四張清單’既是干部履職的‘任務(wù)書’，也是作風(fēng)建設(shè)的‘體檢表’。廣大干部要以清單為鏡、以責(zé)任為尺，把作風(fēng)轉(zhuǎn)變體現(xiàn)在履職盡責(zé)的行動上，把擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)到攻堅(jiān)克難的實(shí)效上，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績回應(yīng)群眾的殷切期盼，為建設(shè)和美宜居新石門貢獻(xiàn)全部力量?！?/p>
如今，在“四張清單”的驅(qū)動下，石門鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，擔(dān)當(dāng)作為的精氣神全面提振，一個個民生項(xiàng)目加速推進(jìn)，一件件群眾難題得到解決，一幅“干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾認(rèn)可”的生動畫卷正在石門大地徐徐展開。（王永紅）
責(zé)編：劉朋濤
編輯：時雨
