近年來，石泉縣池河鎮(zhèn)聚焦年輕干部后繼有人根本大計(jì)，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事來抓，緊扣年輕干部成長規(guī)律，通過“提素質(zhì)、助發(fā)展、優(yōu)成長”，助力年輕干部跑出成長“加速度”。

強(qiáng)基鑄魂，夯實(shí)年輕干部成長“壓艙石”。實(shí)施年輕干部“鑄魂”工程，通過強(qiáng)化理論武裝，抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高年輕干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，靈活運(yùn)用主題黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、干部集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等學(xué)習(xí)載體，培養(yǎng)干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著、悟原理，幫助年輕干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。

一線蹲苗，助推年輕干部練就“真功夫”。積極鼓勵(lì)和支持年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興“四個(gè)一線”崗位鍛煉提升，通過參與到村級(jí)具體工作任務(wù)中，深入了解村情民情，增強(qiáng)群眾觀念，提升解決實(shí)際問題的能力。同時(shí)，注重培養(yǎng)年輕干部的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)他們敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破，在實(shí)踐中不斷探索新思路、新方法、新途徑。

提質(zhì)賦能，搭建年輕干部干事“大舞臺(tái)”。堅(jiān)持“事業(yè)為上、以事?lián)袢?，人崗相適、人盡其才”的原則，開展中層干部競聘上崗競職演說大會(huì)，將德才表現(xiàn)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀年輕干部選出來、用起來，讓實(shí)干者實(shí)惠，有為者有位。同時(shí)，統(tǒng)籌用好職務(wù)提拔和職級(jí)晉升雙通道，激勵(lì)年輕干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。2024年以來，共提拔重用年輕干部10人，晉升職級(jí)7人。（劉丹）

責(zé)編：劉朋濤

編輯：李靜