近年來,石泉縣池河鎮(zhèn)聚焦年輕干部后繼有人根本大計(jì),把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的大事來抓,緊扣年輕干部成長規(guī)律,通過“提素質(zhì)、助發(fā)展、優(yōu)成長”,助力年輕干部跑出成長“加速度”。
強(qiáng)基鑄魂,夯實(shí)年輕干部成長“壓艙石”。實(shí)施年輕干部“鑄魂”工程,通過強(qiáng)化理論武裝,抓實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高年輕干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,靈活運(yùn)用主題黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、干部集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國app等學(xué)習(xí)載體,培養(yǎng)干部養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,堅(jiān)持學(xué)原文、讀原著、悟原理,幫助年輕干部彌補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。

一線蹲苗,助推年輕干部練就“真功夫”。積極鼓勵(lì)和支持年輕干部到項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興“四個(gè)一線”崗位鍛煉提升,通過參與到村級(jí)具體工作任務(wù)中,深入了解村情民情,增強(qiáng)群眾觀念,提升解決實(shí)際問題的能力。同時(shí),注重培養(yǎng)年輕干部的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)他們敢于擔(dān)當(dāng)、勇于突破,在實(shí)踐中不斷探索新思路、新方法、新途徑。


提質(zhì)賦能,搭建年輕干部干事“大舞臺(tái)”。堅(jiān)持“事業(yè)為上、以事?lián)袢?,人崗相適、人盡其才”的原則,開展中層干部競聘上崗競職演說大會(huì),將德才表現(xiàn)好、工作實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀年輕干部選出來、用起來,讓實(shí)干者實(shí)惠,有為者有位。同時(shí),統(tǒng)籌用好職務(wù)提拔和職級(jí)晉升雙通道,激勵(lì)年輕干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。2024年以來,共提拔重用年輕干部10人,晉升職級(jí)7人。(劉丹)
責(zé)編:劉朋濤
編輯:李靜