今年以來，合陽縣公安局深入落實省廳關于公安工作高質量發(fā)展服務保障經濟社會高質量發(fā)展的總體要求，以及派出所工作 “1+2+3+X”總體思路，深刻把握新形勢下派出所工作新內涵、新特點、新要求，全面夯實以派出所標準建設為重點的新時代公安基層基礎工作，統(tǒng)籌部署兩落實三建設五項重點任務，奮力推進公安派出所思想觀念現(xiàn)代化、工作體系現(xiàn)代化、工作能力現(xiàn)代化。
聚焦“百千工程”項目落實，提升派出所“軟硬實力”。嚴格落實省、市“百千工程”工作部署要求，將該項目納入合陽公安全年重大決策內容，由局主要領導多次組織召開專題會議，從科學規(guī)劃、硬件建設、財力保障、警力配備、工作開展等多方面研討，出臺提升派出所“軟硬實力”的有力舉措，并堅持以派出所工作標準化、智慧化建設為牽引，強化主防理念，落實主防責任，緊盯短板問題，解決重點難點。同時把“百千工程”作為持續(xù)推進派出所“三年行動計劃”落實、推動派出所回歸主防職能的具體抓手，全方位提升派出所“黨的建設、治安管理、安全防范、執(zhí)法辦案、社區(qū)警務、內部管理、警務保障”等系統(tǒng)性工作，明確了2024年6月底前全縣至少60%的派出所達到標準化智能化建設要求、2024年底前實現(xiàn)所有派出所全面達標、2025年在固本強基上取得新質效的工作目標。
聚焦“兩正一負”清單落實，推進派出所主防落地。依照派出所“兩正一負”清單，即《社區(qū)警務工作責任清單》《派出所主防責任清單》和《派出所辦理刑事案件負面清單》，結合合陽工作實際明確派出所從“人口管理、治安管理、安全防范、情報信息、執(zhí)法辦案、服務群眾”6個方面27項工作落實主防責任，明晰派出所和專業(yè)警種案件管轄范圍，減輕派出所刑事案件辦案負擔。建立健全完備機制，進一步完善110派警機制建設，做到派警工作準確、順暢、確保案件及時移交；進一步完善派出所與專業(yè)警種間刑事案件線索移交和刑事案件管轄爭議處理機制建設，確保線索移交順利，爭議解決及時；進一步加強刑事案件打擊與治安防范配合協(xié)作工作機制建設，做好偵防銜接，以偵強防，以防促偵。
聚焦“智慧派出所”建設，前移派出所警務陣地。按照省、市推動治安系統(tǒng)大數(shù)據(jù)智能化建設應用“1+X”思路，扎實推進治安信息化向數(shù)字化、智能化轉型，探索建立“專業(yè)+機制+大數(shù)據(jù)”警務運行新模式。繼續(xù)優(yōu)化“渭南公安治安防控平臺”PC端和“渭南智安APP”端功能應用，統(tǒng)籌派出所工作的任務準入、整合、派發(fā)、反饋，實現(xiàn)支援、考評、監(jiān)督等在治安管控平臺“一站式”完成，打造任務精準推送、及時核查、實時監(jiān)督的派出所基礎工作新形態(tài)。計劃2024年至2025年，全域推進智能安防小區(qū)感知數(shù)據(jù)全域覆蓋和融合應用，加強視頻安全管理應用，建立健全對異常行為、異常數(shù)據(jù)和關聯(lián)警情進行監(jiān)測分析、碰撞比對的預警模型，實現(xiàn)信息智能采集、異常智能監(jiān)測、風險智能預警、任務智能推送，提高社區(qū)警務智慧化水平。
聚焦社區(qū)警務機制建設，加快派出所規(guī)范化進程。把社區(qū)警務作為公安基層基礎工作的基石和派出所最重要的工作，堅持黨建統(tǒng)領、以人為本、法治保障、科技支撐、專群結合、分類指導的原則，進一步明確派出所社區(qū)警務工作規(guī)定任務、指令任務、推送任務清單，建立準入機制，推廣應用任務標準件，細化工作標準，完善操作流程，建設應用標準統(tǒng)一的社區(qū)警務工作模塊，提高信息化、規(guī)范化、精細化水平，實現(xiàn)基礎工作指標可量化、過程可控制、成效可評價。逐步建立健全與新型城鄉(xiāng)社區(qū)治理相融合的新型社區(qū)警務機制，進一步提高派出所基礎工作標準化水平，規(guī)范社區(qū)民警日常工作，維護城鄉(xiāng)社區(qū)治安秩序。
聚焦主防考評體系建設，優(yōu)化派出所運行模式。堅持以考導防，把轄區(qū)群眾安全感、滿意度作為衡量派出所工作的主要指標，對派出所的業(yè)務從基層基礎、工作實績、專項行動和社會效果四方面進行考核，以合陽公安基礎管控中心大數(shù)據(jù)為支撐，建立完善標準統(tǒng)一、自動抓取、動態(tài)更新、一屏展示的派出所工作考核模塊，堅持每日工作提醒、每周梳理重點、每月指導整改，每季聯(lián)席破困。明確凡涉及派出所考核的工作內容和任務，必須經派出所領導小組審定后方可納入考核，日常性工作一律不得納入考核，并按照工作任務量，向各警種部門劃定相應考核分值，各警種需要下所檢查考核的，需提前報告，由治安大隊統(tǒng)一協(xié)調組織，采取周點評、月通報、季評比、半年評定、年度考核制，督促后進，激勵先進，追趕超越。（白淑慶）
責編：張穎
編輯：劉凡