近年來，嵐皋縣檢察院深入貫徹新時代黨的建設總要求，以打造“黨建引領 守望正義”黨建品牌為抓手，持續(xù)深化“五化”黨建工作模式，實踐推動黨建與業(yè)務深度融合，形成了黨建引領檢察工作高質量發(fā)展的新局面。
健全制度機制，突出政治發(fā)揮引領力
黨建組織上下銜接。根據市院推行“五化”黨建工作模式，持續(xù)細化舉措，結合實際制定25項具體工作措施，將市院黨組聯(lián)系基層院延伸至基層黨支部，定期向上級匯報黨建工作，形成上下銜接、整體推進的黨建工作格局。
規(guī)范提升黨建陣地。堅持“六有”標準，建立標準化黨員活動室，設置一部一品、檢察之星、黨員風采展示欄，建立簡版院史墻、圖書室和婦女之家、健康小屋，編印黨建制度匯編，統(tǒng)一標準、專責管理、定期督導。
領導干部示范引領。在具體檢察業(yè)務中強調黨建引領，進一步增強黨組織在具體業(yè)務辦案中的號召力、凝聚力、影響力。疫情期間，院黨組成員、副檢察長張樹峰參加市院偵查的李某某職務犯罪辦案團隊，在辦案一線成立臨時黨小組，僅用25天就立案偵查，后順利提起公訴并判處有期徒刑，在辦案一線形成“黨員干部帶骨干、黨員骨干帶黨員干警、黨員干警帶非黨員干警”的輻射帶動效應。
打造黨建品牌，同頻共振擴大影響力
實踐“五化”黨建工作模式，以“突出黨建引領 彰顯檢察特色”為目標，積極打造嵐皋檢察“黨建引領 守望正義”黨建品牌，院黨支部引導各黨小組開展“一部一品”創(chuàng)建活動，多項業(yè)務、隊伍建設創(chuàng)新做法被市級以上機關轉發(fā)推廣。以“弘揚偉大建黨精神 賡續(xù)紅色檢察基因”為主題，因地制宜打造肩挑法治“金扁擔”、手啟公益“金鑰匙”、足立民生“金口碑”、心系清廉“金品質”、身沐黨性“金光輝”的“五金”嵐檢文化機關，形成“一樓一主題，一層一特色”的黨建與業(yè)務宣傳新陣地，讓黨員干警在黨建文化中增強黨性，在檢察文化中涵養(yǎng)情懷，在主題教育中推動發(fā)展。
以“政治生日”“三原書屋”為載體，組織開展“強理論、提素能”“奮進新征程、建功新時代”“見證初心之旅、追尋紅色記憶”等系列實踐活動，敦促每位黨員干警喚醒初心、踐行使命，以提高黨員干警的思想素質、專業(yè)素質和業(yè)務技能，進一步增強全院創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展的內在動力，推進檢察事業(yè)全面協(xié)調充分發(fā)展。院黨支部被縣委連續(xù)評為“紅旗黨支部”“先進基層黨組織”，黨建品牌在全縣“一支部一品牌”擂臺賽中榮獲一等獎，工作經驗被《檢察日報》《陜西日報》刊載，被中國新聞網、陜西政法網轉發(fā)。
黨建業(yè)務融合，統(tǒng)籌兼顧增強戰(zhàn)斗力
秉持“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務”理念，堅持黨建與業(yè)務一體謀劃、一體部署。找準切入點。嵐皋縣委專門出臺《關于加強新時代檢察機關法律監(jiān)督工作為聚力建設和美嵐皋提供法治保障的工作措施》，院黨組制定實施《關于推行“五化”黨建模式 推進“三有”爭創(chuàng)工作實施方案》等相關配套文件，一體推進黨建與業(yè)務同步開展。
找準發(fā)力點。以部門為單位設置黨小組，部門負責人就是黨小組長，嚴格落實政治業(yè)務融合工作責任，將政治學習納入部室年度學習計劃，探索“黨建+專項工作”模式，促進理論武裝與檢察工作深度融合。
找準落腳點。以黨建助推檢察業(yè)務提質增效為落腳點，近三年來，在鄉(xiāng)村振興工作中，與縣鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合制定司法救助助力鄉(xiāng)村振興工作辦法，對32名符合條件的案件當事人發(fā)放救助金15.4萬元;在開展拖欠農民工工資專項整治中，通過支持起訴、檢察建議等方式，累計協(xié)助70余名農民工追回被拖欠的勞動報酬300余萬元。通過黨建引領、業(yè)務發(fā)力，切實將院黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用落到司法辦案一線，實現(xiàn)黨建與業(yè)務“雙推動、雙融合”，連續(xù)兩年榮獲“全省基層檢察院建設優(yōu)秀單位”“全市檢察機關人民滿意先進集體”。
突出考評導向，高標定位激發(fā)能動力
注重在構建政治業(yè)務融合評價體系中，實際評判思想體系想的是否對標，話語體系說的是否共贏，行為體系干的是否有力。建立黨建目標量化考核機制，除業(yè)務工作考核外，在年度考核中對各黨小組、黨員個人在落實黨建工作中的思想建設、組織建設、突出表現(xiàn)等方面進行量化考核，將考核結果作為年底評先樹優(yōu)的重要依據。依托省院“優(yōu)秀辦案團隊”“優(yōu)秀辦案檢察官”和市院“優(yōu)秀檢察官”評選平臺，樹起干事正導向，激發(fā)干警正能量，實現(xiàn)了“把干警培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨的先進分子”工作目標。
2022年以來，選拔出5名青年黨員干警擔任中層副職，平均年齡35歲，激發(fā)“90后”黨員干部的工作激情、干勁，組建以青年干警為主的“黨員突擊隊”，促使青年干警在各種急難險重任務中迅速成長為業(yè)務骨干。把業(yè)務骨干、辦案能手放到重點崗位，著力培育黨員先鋒，3名干警分別被市院評為“優(yōu)秀公訴人”“十佳崗位能手”“調研工作先進個人”，1名干警被最高檢評為“全國檢察宣傳先進個人”，張樹峰被最高檢榮記“個人一等功”、授予“全國模范檢察官”稱號。（趙凡）
責編：張穎
編輯：鄢雨晴
